第三章
职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度。简单地说，职业化就是一种按照职业道德要求的工作状态的标准化、规范化、制度化，即以严格的职业道德标准，在合适的时间、地点，有合适的方式，说合适的话，做合适的事，并圆满地完成自己所承担的工作职责。
职业化包含3个层次的内容：
1、核心层：职业化素养。职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中最根本的内容。培养职业素养是一种对从业人员的基本要求，要求从业人员自主培养职业责任和职业道德，而这些素养更多的是体现在员工的自律上。职业化素养还要求在工作和工作的决策中尽量克服主观性，去除个人的私心杂念；
2、中间层：职业化技能。职业技能的认证或者被认可大致包含三方面的内容：一是职业资质，二是资格认证，社会认证；
3、最外层：职业化行为规范。职业化行为规范要求遵守行业和组织的行为规范，包括职业思想、职业语言、职业动作。
职业化是新型劳动观的核心内容。劳动既是一种谋生的手段，也是一种成就自己和实现人生价值的基本途径。
职业化是全球职场的通用语言和职场文化。
