03
第三级台阶：复制时间
复制时间，同一笔时间支出，收获多次价值。有的人听了可能会感觉到疑惑，什么叫做复制时间呢，时间看不见摸不着的，该如何复制？没错，时间是无形的，所以我们要将它化为有形。让时间现形有很多种操作，成本最低但效果最好的就是写作。
纵观历史，很早古人们就认识到了这一点，司马迁著史记，藏于名山，传于后世，他深知：整个时光是一台巨大的复印机，可以将他的著作传至千秋万代。美国有一个著名的医生，他被称为美国现存的最伟大的医生，而他做了什么事情呢？他从医生利用清单来管理工具的实践中总结出了一套方法，写成了一本书，分享给了这个世界。接下来发生的事情超乎他的想象，不止是医学界，航空界，军工产业都因此发生了巨大的变革。
互联网时代，自媒体时代，我们每个人其实都具有同样的机会，对于任何事情我们都可以发表自己的见解和看法，如果我们可以在某一个行业中就某一些情况创造出一种独特的认知模型，并且分享给他人学习借鉴，那么我们只需要支出一笔时间，就可以获得多次价值。
04
第四级台阶：营造预期
营造别人对自己未来时间的预期，找未来时间要价值。听着有些玄乎，但其实我们人类社会早已开始利用未来时间创造价值了，一家上市公司的股票是如何定价的呢？就是一家公司在未来所有收益折现到现在的现值，那我们每个人现在的价值该如何定义呢？当然是靠别人对我们未来预期判断的，预期越高，我们的价值越大。
这么说来，我们每个人都是一家上市公司。那么如何提高别人对我们的预期就是关键，但其实做到这件事情的心法很简单，就是两个字：靠谱。事事有回音，凡事有交代，件件有着落。听起来简单，但并不是每一个人在工作中都可以做到这三点。很多人尤其是初入职场的新人不懂得尊重职场规则，最常见的一条就是看到信息不立即回复，一次两次还可以用“我刚刚有事在忙”这样的理由来解释，可总是存在同样的问题，会大幅降低别人对自己的好感，所以收到回复是工作中最基本的靠谱。靠谱就是交付给合作伙伴一个确定性的结果，需要我们长期持续的展示我们靠谱的能力，自身的价值才会逐渐的累积，甚至在某一个时间节点进行爆炸式的增长。
Photo by Chris Barbalis on Unsplash
05
第五级台阶：购买时间
购买他人的时间，花好自己的时间。这已经是经营时间的最高心法了，站在这个世界最顶端的人都是这么做的，他们建立自己的公司，支付工资雇佣人才为他们工作，这种雇佣关系的本质不就是在购买时间吗？我们或许还没有足够的能力去建立公司，大批量的去购买时间，但是我们可以在日常生活中尽量做到能用钱轻易解决的事情，不耗费自己的时间。但对于大多数人来说，仅仅是这一点，也是很难的，因为我们缺乏对彼此的信任。现在每天接触的商品和服务数不胜数，鱼龙混杂，导致我们渐的产生了一种病，被害妄想症。总是觉得别人要占我的便宜，要骗我的钱，于是我们把很多时间浪费在了几乎不能够产生价值的事情上。
这是可悲的，信任他人能力的缺失其实反映了思维方式的落后。很多成功人士正是因为懂得信任他人，懂得购买时间、节省时间才能够获得成功。每个公司都有法务人员起草文件，一个成熟的公司每天都有成百上千份文件等着CEO签署，试想，如果一个CEO每天琢磨的就是这个法务人员会不会在文件上动手脚，把我的公司卖了或据为己有，那么他就得一个字一个字的看完所有的文件，哪还有时间去处理关乎公司发展的真正重要的事情呢？选择信任他人是我们在现代社会的必备素质。
这五大经营时间的心法不是简单的原则，我们每个人都可以在生活中利用它们作为行事决策的指导。怎样做一个有价值的人？这或许不是一个最好的答案，但经营好时间，一定可以让我们的生活更加丰富，生命更加出彩。
