工龄工资怎么算一年涨多少,工龄工资每年涨多少

首页 > 生活 > 作者:YD1662024-07-29 00:10:07

随着2024年养老金调整方案正常官宣,2024年养老金涨幅正式敲定。2024年养老金涨幅确定为3%。那2024年养老金涨幅计算公式是什么?具体该如何计算退休人员的养老金上调金额?来算算你今年养老金能涨多少钱吧。

2024年养老金上涨3%

工龄工资怎么算一年涨多少,工龄工资每年涨多少(1)

人社部网站截图

根据人社部、财政部关于2024年调整退休人员基本养老金的通知, 全国调整比例按照2023年退休人员月人均基本养老金的3%确定。

这个涨幅是跟平均工资、物价涨幅、经济增速等条件相匹配的,也是量力而行、尽力而为的一个涨幅。要知道养老金到今年连续上调,在目前的形势是来之不易,体现了国家对退休人员的关怀和照顾。

工龄工资怎么算一年涨多少,工龄工资每年涨多少(2)

养老金涨幅计算公式

退休人员关心,自己养老金能上涨多少,涨幅能否达到3%呢?

需要指出的是,3%的涨幅是总体涨幅,可以理解为平均涨幅,并不是每个退休人员的养老金涨幅都统一是3%,必然是有人高,有人低,这是因人而异的。

根据2024年养老金调整方案,养老金调整办法是定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式,由此可以得出2024年养老金涨幅计算公式:

退休人员养老金涨幅=(定额调整 挂钩调整 倾斜调整)÷退休人员养老金

其中,挂钩调整是跟退休人员缴费年限、养老金水平挂钩,倾斜调整是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等人员进行照顾。

所以,决定养老金涨幅的条件包括退休人员本人的缴费年限、养老金水平、是否属于高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等等。

算算你到底涨多少?

工龄工资怎么算一年涨多少,工龄工资每年涨多少(3)

接下来,各地会制定2024年养老金调整细则,确定具体的定额调整标准、养老金挂钩调整比例、工龄挂钩调整标准、倾斜调整标准。

如何计算养老金上调金额?

假设当地养老金调整细则为定额调整增加50元,工龄每满1年增加3元,养老金挂钩比例为1%,高龄退休人员倾斜调整20元,艰苦边远地区倾斜调整8元。

案例1:

退休人员老张,65岁,基本养老金为3000元,工龄是20年,不在艰苦边远地区。

定额调整:50元

挂钩调整(工龄部分):20年 × 3元/年 = 60元

挂钩调整(养老金部分):3000元 × 1% = 30元

倾斜调整(老张不是高龄退休人员,也不属于艰苦边远地区退休人员,所以倾斜调整金额为0元)

养老金上调金额 = 50元 60元 30元 = 140元

涨幅为 140元 / 3000元 = 4.67%

案例2:

退休人员老刘,78岁,基本养老金为4500元,工龄是35年,属于艰苦边远地区。

定额调整:50元

挂钩调整(工龄部分):35年 × 3元/年 = 105元

挂钩调整(养老金部分):4500元 × 1% = 45元

倾斜调整(高龄退休人员):20元

倾斜调整(艰苦边远地区):8元

养老金上调金额 = 50元 105元 45元 20元 8元 = 238元

涨幅为 238元 / 4500元 = 5.29%

案例3:

退休人员老李,60岁,基本养老金为2500元,工龄是15年,不在艰苦边远地区。

定额调整:50元

挂钩调整(工龄部分):15年 × 3元/年 = 45元

挂钩调整(养老金部分):2500元 × 1% = 25元

倾斜调整(小李不是高龄退休人员,也不属于艰苦边远地区退休人员,所以倾斜调整金额为0元)

养老金上调金额 = 50元 45元 25元 = 120元

涨幅为 120元 / 2500元 = 4.8%

从以上例子可以看出不同退休人员自身条件不一样,养老金上涨金额和涨幅差异还是比较大的。

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