上班这么多年班，也慢慢琢磨出来了，同事之间很少真正友谊，大家都是塑料姐妹情，除非是一起同窗、一起扛枪、一起做坏事！为啥？因为同事之间是弱竞争关系，而且就像磁铁一样，物理距离越近越难相处，同一组你多干了我少干了，同一部门你推我靠了，同一单位评先争优了，不同年龄、来的早晚论资排位了，处处存在或明显或隐晦的竞争关系，有这种关系存在很难相处出真情谊！
领导和职员之间更多是相互尊重和互相利用的关系，但由于组织赋权，领导更具有主动性！领导希望激发干部积极性，更高推动工作，因为干部只需对他的工作负责，领导却要对全局工作负责，除非他亲力亲为，不然他就的倚重你，但是体制有一个大问题就是稳定性强，相爱相*扯破脸的事很少发生，所以领导客客气气嘻嘻哈哈时候多，歇斯底里时候少，而且还时不时需要给大家画饼！普通干部但凡有些想法的也是需要依靠领导的，毕竟领导手里资源比你多，可以帮你进步。
最难管理的就是单位职数少，领导干部习惯空降的单位，62年的院领导跟你说，小伙子好好干，我们退了你们就都上来了！结果咔，来了一个76年的院领导，再跟你说小伙子好好干，平心而论不管他信不信，反正我是不信了！因为他60了，我也50了，我有个丢子前途！
但不管怎么想，都得好好干，不说抛头颅洒热血，但至少要对得起自己那份工资，对得起自己的良心！
