首先，针对“个人缴纳社保可不可以以领取生育津贴”这个话题，我们需要先搞清楚个人缴纳社保的形式。全国来看，在一个城市工作和生活，无非就是以下两类人群。月月企服小编，今天就以北京举例介绍一下相关情况。
一种是这个城市的本地户籍人口（京籍）- 这类人群可以个人参加本市的城乡医保(新农合）；
- 这类人群个人不能参加当地的城乡医保（新农合），只能在自己户籍地参保，
- 在工作地看病就相当于我们常说的异地就医，报销不了或能报销但工作为重不方便去跑报销流程，
- 因此只能通过个体形式参加当地的灵活就业缴纳医保和养老。
对于有在职工作的人群，公司会给其缴纳职工社保五险，这类情况我们以后再进行详细表述。
个人缴纳社保怎么领取生育津贴流程？
其次，生育津贴是在职女职工产假期间离开工作岗位的一种经济补贴，相当于产假期间的工资，但不用交个税。
因此就和工作有关，既然工作了，就和公司有关。而且原则上生育险是公司缴纳的一种险种，个人即职工是不用出钱的，和工伤险一样由公司承担这部分费用。区别于养老、医疗、失业保险，职工个人还要按比例扣款。
就目前全国而言，不论是城乡医保，还是以个体工商户灵活就业形式缴纳养老医疗，几乎都不能缴纳生育险，因此不能报销孕期产检、住院分娩的生孩子费用，也不能领取生育津贴。
但个别城市除外，近年来，如河南郑州、河北廊坊、浙江杭州等，相继开放政策，这些个别城市的政策放宽个体户灵活就业人员，在缴纳养老医保时可以同步缴纳生育险，享受生育险报销产检和分娩生孩子费用，以及领取生育津贴。
北京个体工商户开立社保账户缴纳五险，和职工社保五险一样，女职工*生孩子可以报销孕期门诊检查费、预产期住院分娩费用、引流产相关费用，产后还可以申领生育津贴。
