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计发月数
计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
计发月数是根据退休年龄、性别等因素预先设定的一个养老金领取时间跨度，用于将个人账户中的养老金总额分摊到每个月进行发放，是指个人账户养老金发放的计划月数，主要用于计算个人账户养老金的发放月数，确保个人账户中的养老金能够按照设定的时间跨度均匀发放。
计发月数考虑了退休年龄、城镇人口平均预期寿命、利息等因素。
比如60岁退休的计发月数为139个月，而50岁退休的计发月数为195个月。而且计发月数的设定并非固定不变，它会根据国家政策和社会经济状况进行调整。
计发月数制度最初是统一的120个月。不过在2005年，国务院发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》明确提出了现在的养老保险个人账户计发数值，并一直使用至今。
那么不同情况下的计发月数怎么设定？
不同退休年龄：从40岁到70岁，每个退休年龄都对应一个特定的计发月数。例如，40岁及以下为233个月，65岁为101个月。
性别差异：对于女性，50岁退休的计发月数为195个月，而55岁退休的计发月数为170个月。
特殊情况：对于特殊情况，如灵活就业人员或特定行业的退休人员，计发月数的确定可能会有所不同，具体需参照相关政策规定。
具体可参考下表：
养老金发放与计发月数还有两点：
终身领取：尽管计发月数是设定的发放时间跨度，但养老金的领取是终身的，即只要人生存就可以继续领取养老金，直到个人账户中的资金领取完毕。
个人账户资金耗尽后的处理：一旦个人账户中的资金领取完毕，将由基本养老保险基金继续支付养老金，确保退休人员能够持续领取养老金。在预期寿命相同时，退休得越晚（退休年龄越大），计发月数越少，相应地，每月个人账户养老金越多。
总之，计发月数是养老保险制度中的一个重要参数，它确保了养老金的合理分配和发放，保障了退休人员的权益。
假设赵叔叔在65岁退休，个人账户累计存储额是10.1万元，计发月数是101个月，则每月的个人账户养老金=101000÷101=1000元。
三、过渡性养老金
为了计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金，过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。
对新制度（或“统账结合”）之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了没有个人账户年限的养老金问题。
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企业职工过渡性养老金
1997年，国务院发布国发〔1997〕26号文，规定自该文实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。
2005年，国务院对企业职工基本养老保险制度作出“多工作、多缴费、多得养老金”重要改革。当年发布的国发〔2005〕38号文采取了“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的改革方式。
以国发〔1997〕26号、国发〔2005〕38号两个文件的实施为时间节点，可以将企业职工基本养老保险参保人群划分为三类：
（1）“老人”：在国发〔2005〕38号实施前已经离退休的人员。这类人群参加工作较早，加之已经退休，仍然按照国家原来的规定发给基本养老金。
（2）“新人”：在国发〔1997〕26号实施后参加工作的人员。这批人群在2005年时还没有到达退休年龄，按照新办法发给基本养老金、个人账户养老金。
（3）“中人”：除去“老人”和“新人”，就是“中人”。这批人群的个人账户积累很少，养老金待遇不足，也不公平，因此还发放过渡性养老金。
02
机关事业单位职工过渡性养老金
2014年我国实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革。在此之前，机关事业单位工作人员个人不需要缴纳养老保险费，也能享受较高养老金待遇。
改革后，单位和个人共同缴纳养老保险费。在改革前后也产生了“老人”、“新人”、“中人”，对“中人”额外发放过渡性养老金。
除此之外，职工基本养老金并非一成不变，它会随经济水平与物价变动情况适时调整，调整由定额调整、挂钩调整与适当倾斜构成。
定额调整体现公平原则，不同省份的调整金额会有所不同。
挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩。
适当倾斜是针对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等特殊群体适当提高调整水平。
计算举例
到底怎么计算？
乐乐给王阿姨、张阿姨梳理了一遍基础概念和计算公式，王阿姨和张阿姨豁然开朗。
接下来，王阿姨着急地说，乐乐，到底我退休了能领多少钱呢？你现在给我直接计算一下呗，让阿姨高兴高兴。于是乐乐直接给她计算了结果。
王阿姨的基本情况是这样的：
王阿姨是在1992年参加工作，在企业工作了近30年，累积缴费年限为29年又2个月。
当地城市的基本养老金计发基数：10360元
月平均缴费指数：0.504
指数化平均工资：5221元
根据上述公式，我们可以得出：
基本养老金=2272元
（每月基本养老金=（基本养老金计发基数 指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%）
个人账户养老金=366元
（个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数）
过渡性养老金=216元
（指数化月平均缴费工资x享受比例 100 29x4（其在1995年前开始工作）
总养老金=2272 366 216=2854元（不包括地方补助和过渡性补助）
这下子王阿姨心里敞亮了，终于知道自己养老金每个月能领多少钱了，然后就乐呵呵地挽着张阿姨的手去老年合唱团唱歌去了。
