对于审计人来说，每年年审是最痛苦最煎熬的日子。
因为这段时间你要赶项目，你要加班，没有周末，晚上没有早于10点前睡觉，甚至熬夜，而且这种状态是要持续4、5个月。
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记得年审的时候，到下个项目了，坐电梯还按着上个项目住的酒店的楼层，早晨醒来不知道自己到底在哪里，匆匆忙忙收行李，总会落下水杯或者内裤，也不知道为什么落下的总是这两样东西，可能其他东西不是重要的就是在一个地方根本就不会换，比如电脑外套毛衣。
通常一个年审下来，再次见到同事，不是胖了很多，就是瘦了很多脸色蜡黄，总之没有一个正常的。然后年审过后，就开始大面积离职。因为很多人害怕年审了。
在我离开事务所的时候，也曾想，以后再也不回事务所了。因为想到年审时没日没夜的出差和加班，想到那种煎熬，就很恐惧。
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为什么很多人觉得年审很煎熬？
忙和累只是一部分，更多的是不安和迷茫。
对于项目经理来说，因为时间紧任务重，根本没时间思考，没时间了解企业，不知道风险在哪里，一套形式化的程序执行完，对整个项目还是也没把握。
助理人员难熬的本质原因是在被动的工作，抱着完成任务的心态在工作。不知道为什么而做，做完也不知道做没做对。
虽然说年审很折磨人，但是对于初入审计行业的人来说，却是一个快速成长的机会。
虽然很多内容助理人员都是一知半解，很多问题还来不及反应，但是在高强度的工作、短时间内大量的知识经验输入情况下，带来的是最原始的积累。
因为很多知识虽然似懂非懂，但都留在了你的大脑里。
当哪一天你在做项目时，遇到了同样情景，你的大脑就会恍然出现以前遇到的这些问题，会让你在这一刻豁然开朗。
所以助理人员在年审期间要好好利用，经历一个年审，你就会提升很多，项目经验到达一定的程度之后，只需要某一个机会，你就达到质的提升。
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所以给年审经验不多的审计人员一点建议
1、年审开始前，学习下往年的底稿
在知道自己要去的项目之后，可以上网搜一下公司的基本信息，借阅上年的底稿学习下，看一看别人的底稿都做了哪些程序、怎么做的，这样会让你在进入现场后快速融入到项目当中。
2、先思考再动手
做工作之前，先想一想要做什么，目的是什么，主要的问题在哪里，该怎么做等等。
想清楚的就记录下来，想不清楚的也没关系，至少你思考过了。
然后执行程序的时候才能有的放矢。
不能只知道填底稿，底稿只是我们执行程序的记录，所以首先要搞清楚怎么执行程序。
抽凭也是一样，不能该复印不该复印的的复印下来，抽凭不仅仅为的是应付那张检查表，最重要的是发现问题、形成审计结论。
3、不懂的就多学多问多总结
可能有些项目经理不做底稿，但是不管怎样，他一定是团队中最累的。
所以不要等着项目经理来教你，因为真没时间，你自己不懂要问，一般情况下项目经理是会回答的，但是你自己也要会挑时间，看着项目经理稍微放松下来的时候去请教是最好的。
然后每天晚上留出点时间，把这一天的思考和工作做一个总结，然后再把这些总结应用到下一个项目，你就会感受到审计的价值和乐趣。
4、保持积极的心态
年审，忙和累只是一方面，更多的审计员是觉得不安和迷茫。
每天做底稿，却不知道做底稿的目的在哪里。当初拼命的想进事务所，看着做到项目经理也是那么累。
抱怨难免，每个进事务所的审计人都会抱怨，但是抱怨之后我们要调整好心态。
珍惜每一个项目的机会，审计能力都是靠着一个一个的项目慢慢积累起来的。
