最近有同学来咨询我，说自己是民办学校的老师，对未来比较迷茫，一来自己没有编制，二来涨工资又比较困难，所以想转行做运营，但是又不知道怎么开始，怎么去写简历。
今天我就专门给大家出一期教培转运营的简历修改干货，此方法也同样适用于有过家教经验的同学，以及其他岗位一直想转行做运营的小伙伴们（底层逻辑和方法都是共通的）
1、利用好STAR法则，避免JD式简历STAR法则，大家可能都不陌生，但是很多人在写简历的过程中，还是会出现JD式简历的问题。只写自己的岗位职责，日常工作，但是没有任何数据突出自己的工作成果和能力，给人的感觉就是每天打打杂，混混日子。
PS：做了什么样的事情，有了什么样的数据结果，同比之前提升了多少，在简历中是非常关键的要素。
2、突出和JD相关的匹配度写简历，不是所有岗位都统一海投一份简历，而是针对面试企业的要求突出自己与岗位的相关度，在简历里边，需要明确用案例告诉面试官，我之前做过类似的事情，我有相关的工作经历，我能胜任这份工作。
PS：将JD中的要求提炼出关键词，这些关键词就是自己简历每一项工作的开头总述（参考下图开头小标题），通过这样的强关联将自己的经历很好地和岗位要求结合了起来。面试官一看，这就是我需要的人选，于是面试机会就来了。
图1
3、简历去教育化，更加互联网化将还有一个非常关键的点就是简历需要去教育化，变得更加互联网化；在这里多引用互联网黑话增加自己简历的相关性，同时说法上也可以更互联网化。
常用的互联网黑话：竞品调研、用户体验、用户研究、用户画像、社群运营、数据分析、活动策划、精细化运营等等。
图2
PS：教育行业的专有名词，在互联网领域可能不是那么通用，如果面试官之前对教育这块不太理解，所以更需要自己的经验去教育化，站在互联网的角度，站在面试官的角度来阐述自己的经历。
图3
我是国企HR老梁，负责过校招、社招，了解国企用人标准和面试流程，持续分享求职干货，欢迎交流
