第一个阶梯——设计环境
“近朱者赤，近墨者黑”。想必大家都听过这句话。环境对一个人的影响是巨大的。把自己放进一个好环境中，也就更容易让自己上进。孟母为什么要“三迁”？就是为了给孟子营造一个好学的环境。
第二个阶梯——寻求外部监督
罗胖的60秒语音已经发了两千多天了，这是因为他很有意志力吗？不是，真正原因是有一千两百万个听众在监督他，罗胖不得不这么做。所以，把自己和外界监督捆绑在一起，你就会自然而然变得上进。
第三个阶梯——获得不确定反馈
为什么要不确定反馈呢？想象一下，如果事先知道一件事会获得好评或差评，你还会觉得做这件事有意思吗？当然不会。只有当一件事的评价是不确定的，你才会有动力去争取最后的好评，而在这时，你就做到了上进。
第四个阶梯——选择无止境晋升的职业
一个职业如果很容易就能站到行业顶端，我们最终会安于现状。一个行业如果连入门都很难，我们根本就不会去努力。只有那些有点挑战，但又不难的职业，才能让我们终身学习，不断上进。比如厨师，只有不断提升厨艺，才能满足不同口味的顾客，不被淘汰。
“罗胖说得对”系列语录六
1、怎样逼迫自己成为一个上进的人，很多人第一个反应是上进这件事，实在是太反人性了，不舒服。可是你反过来想，人生所有上瘾的事，在你第一次接触的时候，其实都不舒服。
2、中国各个地方，从城市到乡村，那种自我的约束力，自我的提升的精神，其实都不缺。这是我们这一代人生活在中国的幸事。
3、我们的人生经常会喜欢那些让我们自由自在的东西，讨厌那些约束我们的东西。但是实际上，不然。你回头一看，你经常会向那些约束你的东西脱帽致敬。
4、所有只要给我们不确定反馈的东西都那么得有魅力。
5、所有的好行业都有这个特征——有无穷无尽的台阶，而且随时随地能给从业者好的、坏的、不确定的即时反馈。
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