离职交接书应包含以下内容：
1. 离职员工信息：包括姓名、职位、入职时间等。
2. 离职日期：明确写出离职的准确日期。
3. 交接内容：详细列出需要交接的工作内容、项目、文件、资料等，包括电子版和纸质版。
4. 交接对象：注明接手离职员工工作的同事姓名、职位等信息。
5. 交接进度：记录交接的完成情况，包括已完成、进行中、待完成的事项。
6. 部门负责人确认：离职员工所在部门的负责人需要对交接内容进行审核，并签字确认。
7. 公司盖章：公司行政部门或人事部门需要对交接书进行审核，并加盖公司公章。
以下是一个离职交接书的示例：
尊敬的领导：
我是XX部门的XX，由于个人原因，我将于2023年4月20日离职。为了确保我手头的工作能够顺利进行，我将在离职前完成以下工作交接：
1. 完成所有未结项目，并编写详细的项目报告和总结。
2. 对我负责的客户进行梳理，并向接任同事详细介绍每个客户的情况和需求。
3. 整理我所负责的公司内部文件和资料，并将电子版和纸质版文件交给接任同事。
4. 指导接任同事熟悉我的工作内容和流程，确保其能够独立完成我的工作任务。
我已经与接任同事XX（姓名）进行了充分的沟通，并约定了具体的交接时间。我相信在XX同事的努力下，我的工作将能得到很好的延续。
感谢您在过去的时间里对我的支持和指导，祝愿公司发展越来越好！
此致
敬礼！
离职员工：XXX
日期：2023年4月15日
（以下需要部门负责人确认及公司盖章）
