如果不签,你可以拒绝交接,个别重要资料你可以保存。这样用人单位必须与你交接,毕竟离职后,原单位与你没有利益关系,何愁他们不签字。
书面提前30天递交正式辞职申请书,如果没有交接人或不签字可以申请劳动仲裁,劳动者是受劳动法保护的。
如果不签,你可以拒绝交接,个别重要资料你可以保存。这样用人单位必须与你交接,毕竟离职后,原单位与你没有利益关系,何愁他们不签字。
书面提前30天递交正式辞职申请书,如果没有交接人或不签字可以申请劳动仲裁,劳动者是受劳动法保护的。
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