1.人员管理 1。 按导购员手册规定督导员工行为,如果发现导购员有违纪行为,应及时给予警告,记在过失单上; 2。 合理安排导购员班次,员工的调班、调休不得影响正常营业并要做好交接记录; 3。 适当提前上班
2.店务管理 7。 建立店务文件档案,将店内各促销通知、价格明细、人事通知等文档归类; 8。 按时编写、递交各项报表资料; 9。 掌握日常费用支出控制权,负责领取店内的文具
1.人员管理 1。 按导购员手册规定督导员工行为,如果发现导购员有违纪行为,应及时给予警告,记在过失单上; 2。 合理安排导购员班次,员工的调班、调休不得影响正常营业并要做好交接记录; 3。 适当提前上班
2.店务管理 7。 建立店务文件档案,将店内各促销通知、价格明细、人事通知等文档归类; 8。 按时编写、递交各项报表资料; 9。 掌握日常费用支出控制权,负责领取店内的文具
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