第一个关键岗位是核心技术人才,这类人掌握的技能学习周期长,对经验依赖高,别人不能快速掌握,而且市场上也比较稀缺,不能快速招聘到。
第二个关键岗位是管理流程上的枢纽,他们就好像没有红绿灯的路口的交警一样,有他们一切正常,没有就交通混乱。
第一个关键岗位是核心技术人才,这类人掌握的技能学习周期长,对经验依赖高,别人不能快速掌握,而且市场上也比较稀缺,不能快速招聘到。
第二个关键岗位是管理流程上的枢纽,他们就好像没有红绿灯的路口的交警一样,有他们一切正常,没有就交通混乱。
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