全部为新员工的团队 应该如何培养,如何让新员工快速融入团队建设

一增加团队凝聚力，多做团建，二增加团队荣誉感，三培养队友感情，不容易离开。

四每天培训，专业知识和团队合作观念灌输。

五举办各类聚会，情感账户建立。