）保持谦虚，保持低调，忌过于表现
用自己的强项在有没有需求的情况下都拿出来炫耀，只会让同事更反感。水杯装满的时候，都是在最底层的
2) 少说话，多做事，对工作有耐心
少说话，少说闲话，少在背后评论同事和领导
如果要说话，请用你的业绩说话，职场中不需要废话
3) 不要动不动就发聊天截图
所有人每天都会处理大量的工作，直接找到核心问题反馈，如果解决不了，及时寻求帮助。而不是发送大篇幅的截图来证明自己没有问题
4）讲重点
无论大小事，无论汇报反馈，都请先过脑子。让结论先行，再分析事情发生的过程和原因
5）不要推卸责任，要有担当
有错勇于承认改正就好。记住你是新人，承认错误，没人怪你，如果你不承认，才会有人怪你。发现失误，不要急着推卸责任，而是找到好的解决办法，否则所有人看你都是另外一种眼神
6）不要总是抱怨
抱怨就是损人不利己的事情，领导更愿意收到你的解决方法，而不是抱怨
只有解决问题才是王道。其他都是废话
7）了解公司各部门复杂的关系，不轻易下结论
了解各部门之间的关系，了解领导与领导之间的关系，了解同事之间的关系，多听多看
快速收集信息，小心说话，避免入坑
8）心态要正
心有多大，路就有多长。正确认识自己，放低姿态，学习别人的长处，不要自以为是
心态一旦平和了，路就宽了，朋友也多了，一切开心的事就会随之而来
9）不要只和领导搞关系
不管你是谁招聘进来的，对公司来说一样都是新员工。越级汇报，不把现任领导放在眼里，不尊重周边的同事，最后，你是怎么si的都不知道
10）不要时时处处当聪明人，请管住嘴，闭上眼，捂住耳朵
俗话说得好，聪明反被聪明误。
凡事都过于精明，遇事不吃亏，最终结果就是成为打击的对象
第一个方法就是积极主动与团队的人员接触，展现自己真诚的亲和力，给同事和领导留下美好的第一印象，这个第一印象很重要，它有可能一直伴随着你在公司的这段时间，毕竟你给人的第一印象是很难磨灭的。
