没面试上一般有经验人会通过反省会知道大致原因。如果非想知道具体原因不可，建议问应聘单位人资部。具体电话沟通如下：
您好！XX经理，我是上次面试贵司XX岗位的X先生，不知您是否还有印象？（对方回复，喔，记得，您好…）
我想问该岗人员到岗了吗（对方回：到岗了或还在招聘中…）
我想了解下我因何不能满足贵司该岗要求，能方便透露一二吗？以便我进一步理解自身不足并在今后职业生涯中不断改进与提升！
对方：你的专业技能可能与我司要求还有点差距等…
这样问话可能就知道自己面试失败的原因了。
面试是对考生综合素质的考验，语言表达能力，仪容仪表，应答处理问题的灵动性的综合方面的考察。
没有面试上，是自己哪个环节出问题了，应该自己先反思，是衣服不得体，还是语言不流畅，吞呑吐吐，还是回答问题上没有抓住重点，所问非所答。
事后可以委婉问考官，我哪里作的不够好，请老师指出来，以后我会注意。
