而月嫂有产康证、催乳师证的话，证明她专门学习过产后康复、催乳这方面的知识，属于“加分项”，对此你可以酌情考虑是否“加分”。
面试月嫂，提问要越细致越具体
在面试月嫂时，我们可以提前了解学习一些育儿知识，并且择取关心的方面来提问：
例如我该怎么选择宝宝的尿不湿（臀霜、抚触油等），你觉得哪些品牌不错？为什么？（可以让月嫂谈谈使用感受）
如何预防宝宝红屁屁？万一出现了红屁屁该怎么办？
你是怎么观察和处理新生儿黄疸的？
新生儿一般一天洗几次澡？什么时候洗最合适？
如果我R房涨，却不下奶该怎么办？
宝宝哭闹，你怎么安抚宝宝？
宝宝吐奶该怎么办？
照顾新生儿和产妇是个细致的活儿，所以给月嫂提问越细致越具体越好，月嫂回答时要看她是不是能说到点上，或是和你的理念是否一致，这样可以基础判断月嫂是真有经验还是假有经验。
面试月嫂，注重细节很重要
另外，在面试时，我们还要注意观察了解月嫂的穿着、打扮、言行举止和来自哪里。
新生儿、产妇都是抵抗力很低下的人群，如化妆、留长指甲、涂指甲油、穿装饰品较多的衣服或是带跟皮鞋的月嫂都不太合适，我们可以从这些细节处，了解一个月嫂的工作状态。
同时，就我个人经历来说，因为我是南方人，我在坐月子时，月子中心给我准备了一个东北人做月嫂。我和她只是相处了一、两天就觉得比较别扭，有很多育儿想法不尽相同，于是我请求更换了月嫂。所以，在选择月嫂时，还可以看看月嫂是哪里人，尽量选择与自己原生地相近地区的，避免因地域、育儿习惯的不同带来的不快。
选月嫂，有时可能比选男朋友还不容易。我们只能提前做好准备，才能让自己选个好月嫂，做个舒心的月子。
