第三方岗位。
外包岗位是企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构办理，如员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等人力资源全流程业务外包给专业的岗位外包服务供应商。
外包岗位指的是把某个岗位外包给人力人力资源公司，从员工入职到最后的离职全部由人力资源公司负责，包括社保，工伤等等优势就是;减少招聘，培训的成本，2.转嫁风险，发生劳动纠纷，由外包单位负责3.快速入职，企业省心
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