无论什么行业,都有劳资关系,或称雇佣和被雇佣的关系。都要被纳入劳动法管轄范围。都应该相互协商后签订劳动合同。不订立劳动合同,单位属于违法行为,个人的权益也不能有保障。
至于退休年龄,都必须执行国家规定的退休年龄,女工50,女干部55,男性60。除了特殊工种和伤病丧失劳动能力者,没有例外。使用退休人员的单位一律要签订返聘协议。
无论什么行业,都有劳资关系,或称雇佣和被雇佣的关系。都要被纳入劳动法管轄范围。都应该相互协商后签订劳动合同。不订立劳动合同,单位属于违法行为,个人的权益也不能有保障。
至于退休年龄,都必须执行国家规定的退休年龄,女工50,女干部55,男性60。除了特殊工种和伤病丧失劳动能力者,没有例外。使用退休人员的单位一律要签订返聘协议。
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