当和同事产生矛盾时，处理方式如下：
1. 先冷静下来，不要做出激烈的反应。如果感到情绪激动，应该先暂停，远离目前的局面，让情绪平复。
2. 找机会谈话。尽量在私人场合下先谈谈，发现问题的来源，弄清双方在这种情况下的观点和感受。保持讨论问题的目的并且避免人身攻击。
3. 共同探讨解决方案。和同事一起探讨如何解决矛盾，并寻找达成共同目标的方法。在讨论中要理解和尊重对方的需求和利益，同时考虑所有选项的优点和缺点。
和同事发生矛盾的话，尽量和平解决，毕竟在同一个办公室，低头不见抬头见，如果发生矛盾的话，彼此都会很尴尬，然后如果是为工作的上的事情，也可以找领导出面调解，如果是生活中的事情，最好也不要在办公室里面吵架，总之还是好好相处，多一个仇人不如多一个朋友
