公务员的级别体系在不同国家和地区可能有所不同，以下是中国公务员的级别体系：
中国公务员的级别体系分为职位等级和工资等级两个层面。
职位等级：中国公务员的职位等级分为正职和副职两类，正职又分为一至十四级，副职分为一至十四级。其中，一级为最高级别，十四级为最低级别。
工资等级：中国公务员的工资等级分为一至十六级，其中一级为最高级别，十六级为最低级别。工资等级与职位等级有一定的对应关系，但并不完全相同。
需要注意的是，公务员的晋升和晋级是需要通过考试、评定和选拔等程序来确定的，不同的职位和部门可能有不同的晋升规定和要求。
请注意以上信息仅适用于中国公务员的级别体系，其他国家或地区的公务员制度可能有所不同。
我国公务员的级别共有27级。 中华人民共和国公务员级别是指公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
