正式教师是事业单位的事业编制，合同制教师相当于临时聘用人员，是按照合同工作的，如果单位不需要，就可以解聘，因此工作是不稳定的。
事业单位实行的是考入制度，也就是逢进必考，要想入编，就要通过招聘考试，考上了，才能入编。因此合同制教师不通过考试，是永远不会入编的。
因为合同制是跟进企业一样的，都是签订的合同，人家可以随时解雇你，但是在编就不同了，不能随便解雇
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