都可以,最好有选择。
一,先说什么问题,比如上司可以解决问题的,问上司,否则问老板。
二,其次看什么关系,关系好的可以优先问。
三,看对方是否介意,介意的不要问。
四,看权限,一般问题不可超越权限。最后,综合判断一下,答案不一定,要看具体情况。
都可以,最好有选择。
一,先说什么问题,比如上司可以解决问题的,问上司,否则问老板。
二,其次看什么关系,关系好的可以优先问。
三,看对方是否介意,介意的不要问。
四,看权限,一般问题不可超越权限。最后,综合判断一下,答案不一定,要看具体情况。
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