记得那还是五年级的时候，那时班主任叫我们写上自己的理想吧。我就记得自己写了成为一个对社会有用的人，而别的同学都写上科学家和老师等等。但随着不断的成长，我们都走上了自己特定的人生轨道。这个时候我们不能再像从前，对未来展开无限幻想。虽然我们还在象牙塔中，但最终会走向现实而又真实社会的我们因此需要对自己未来的道路做出一个方案：从大的方面来讲，我们需要自己明确自己的人生方向，有了方向就有去思考和了解在这条道路上走大和走远。
作为软件开发专业应届毕业生，从以下几点我来制定职业综合能力提升计划。
软件技术专业大学生改如何制定职业综合能力提升计划
一、对自身的职业素养的评价
有创造力，渴望表现自己的个性，做事追求完美。具有一定的艺术审美感和个性。不善于情绪控制。动力不足，缺乏恒心，乐于奉献，能够正确地开展社会交往，具备自理自立和解决实际问题的能力，心理素质正常。
但总的来说，想要进入到IT行业，作为软件开发工程师，我还是有一些自身优势。我愿意投入很大的动力和精力来完成任务、 创造成果； 与别人共事的方法很有效， 并且感觉友好和睦；善于记住并利用各种事实来处理细节问题 ; 看问题的角度很现实，组织活动灵活、有效，有很强的目标和使命感，执着，能够独立工作敢打敢拼，富有开拓精神，不惧怕风险和挑战。
软件技术专业大学生改如何制定职业综合能力提升计划
二、与企业要求的差距
首先是知识技能上还有不足，其次是职业行为习惯有不足。
1、职业知识技能：
多看书,特别要多看跟自己职业相关的书籍。博才多学。提高职业素质,一个最好的方法就是读书...
多与身边的同事交流。取长补短。多听听领导、同事的意见、建议。旁观者清、当局者迷。积极主动勤奋好学。工作中谦虚谨慎。
2、职业行为习惯：
工作中必须培养的8种能力：沟通力、学习力、创新力、时间力、平衡力、规划力
沟通力：多与人交流沟通锻炼
学习力：多去看书看CSDN等论坛上的各种案例多向同事上级学习
创新力：多看网上专业人士们的优秀实例给予自己灵感
时间力：早睡早起保持良好的作息习惯，遵循五分钟原则，合理安排时间让工作更有效率。
平衡力：暂时不考虑这个能力
规划力：经常做计划，规划自我的生活，短期计划，长期计划，工作计划，生活计划等。
软件技术专业大学生改如何制定职业综合能力提升计划
三、感想
要想在现代企业中获得成功，就必须努力培养自己的主动意识：在工作中要勇于承担责任，主动为自己设定工作目标，并不断改进方式和方法；此外，还应当培养推销自己的能力，在领导或同事面前要善于表现自己的优点，有了研究成果或技术创新之后要通过演讲、展示、交流、论文等方式和同事或同行分享，在工作中犯了错误也要勇于承认。只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。
