物业人员辞职报告怎么写,在物业工作怎么写辞职报告

首页 > 书籍文档 > 作者:YD1662023-10-27 02:11:24

昨天,有个物业从业者通过聊天工具找到我,说她要离职,我心里咯噔了一下。当时她没有说原因,但我已经猜到了。之后她把离职报告拍给了我,我问她公司批准了吗,她说还在等;我看完之后问她真心是要离职吗,她一直没有回应。过了许久,她又发了一条讯息说了不甘心三个字。在我征求她是否同意我发文后,她回应说“可以,但要删去我的个人信息。希望我的离职能够唤醒一些业主的良知”。听到这话后,我真的不知道怎么宽慰她,内心久久不能平复。


尊敬的领导,

首先,请恕我在这个严峻的事态下提出离职。

我从事物业行业八年有余,在公司已有三年,作为一名管家,工作上勤勤恳恳的付出着,从未要求公司给予额外的回报。疫情开始至今,作为一线的防疫人员,与其他管家、保安、门卫一样始终奋斗在第一线。疫情期间,我和其他同事夜以继日的制作各类防疫抗疫的海报,在小区门口、宣传栏、物业服务中心、电梯、停车场各处张贴宣传,每天及时的发送工作日报向小区住户汇报,每天统计进出住户及居家住户的身体健康情况,不敢有丝毫的怠慢。

我们尽了自己最大的努力,目的都是为了不让疫情在小区出现,为了不让业主受到感染,为了让小区所有业主有安全感、归属感、认同感。

当出现业主不配合信息收集的时候,我们向对待自己孩子一样去解释,不停的解释,为什么要这么做。可还是会不被理解。“谁让你们这么管理了,有文件吗?”“不让我进我就把门堵着,大家都别进!”“我为什么要配合你,你算什么?”“睁大你的眼睛看好了,我是业主!”“你们是我交物业费养着的,就这么对待我的?”“以后别想我缴物业费了!”诸如此类的话数不胜数。

当小区出现疑似病例的时候,我们一方面要通知社区、120,一方面开始加班加点的加强管理和住户的情绪疏导。忙前忙后甚至都忘了吃饭。小区群里一些业主就会像我们做错了事情一样不停的发难、指责、咒骂。甚至有的业主发出“为什么受感染的不是你们这些物业的人呢?”这样让人心寒的话,让我心里承受了巨大的痛苦。

每天回家,进门第一件事就是把衣服换了,扔到卫生间去消毒。有时候孩子不听话,在我不注意的时候去拿换下来的衣服,让我心惊胆颤。孩子逐渐开始疏远我,因为在她眼里,她的妈妈身上不干净,甚至是个潜在的病毒携带者,不让我抱,不让我亲。原来每天下班后都会辅导她学习,现在下班后只能看到她睡着了,偶尔没睡着,却躲着我,我只能等她睡着了再进房间。父母年迈,为了以防万一,特地把他们送回了乡下,但还是会每天不停的电话询问他们的身体状况。偶尔在回家的路上遇到住户,都会询问身体有没有不舒服的地方,有的话要及时告诉我,尽量不要出门,有什么事情找我和其他工作人员,有的住户会友好回应,有的住户会冷眼相对,甚至有的住户会说“你别说话,别把我传染上”。

物业是个我很热爱的行业,可以说除了家庭,它是我的所有。我们所做的事,全是为了小区的住户。

我不是一个逃兵,我把心都掏出来了用在服务住户上面。我真的很想继续与奋斗在一线的其他物业工作人员并肩作战。我是一个孩子的母亲,一个丈夫的妻子,一对父母的女儿,每个住户的管家,我需要对他们每个人负责,也一直很努力的在为他们负责着。可寒心的是为什么还是这么不被住户理解,不被住户认可!这真的让我越发感到无所适从无能为力,真的快要到了崩溃的边缘。

未来我不知道还会不会从事物业这个行业,但我肯定会继续尽自己最大的努力站好最好一天岗。

希望领导能够批准我的离职请求!望我们能尽早打赢这场防疫战!待到初暖花开时,小区里面继续响起欢声笑语。

*** 2020年2月15日


“我本将心向明月,奈何明月照沟渠”。我从事过物业行业,我理解她;我是一名业主,我理解她;我也是一名孩子的父亲、妻子的丈夫、父母的儿子,我更能理解她。也许真的如她所说“希望离职能够唤醒一些业主的良知”。

在这个防疫抗疫的大背景下,我希望所有的业主多一份理解,多一份宽容,将心比心,同心共力才能将这个疫情打倒。同时,我呼吁物业公司在适合的时机成立物业人员心理观察小组,多多留意在防疫第一线的物业工作者的心理状态,并做定期的心理疏导。

我相信这篇文章发出后,肯定有人会说我是在给物业洗白,又或者说这是我编纂的内容。信也好,不信也罢,我就是我。我可以为每个人发声,但不会为任何一个人的碎言碎语而沉默!

物业人员辞职报告怎么写,在物业工作怎么写辞职报告(1)

我是脸谱,一个行走在互联网的观察者,对新零售、智慧物流、智能工业、智慧物业、VR/AR、大数据、区块链等领域颇有研究。如果对我的文章感兴趣或者想要与我深度交流,欢迎私信。

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