写作提纲就是整篇文章的总体思路、逻辑图表和结构框架。在动笔撰写论文之前，必须多花点时间和精力来理清这个思路、绘制这个图表、构建这个框架，以确保整篇文章思路清晰、逻辑严谨、结构完整、首尾贯一。包括绪论、本论、结论，或者是：提出问题、分析问题、解决问题。
R提纲撰写步骤：
1.先拟标题；
2.写出总论点（包括绪论、本论、结论）；
3.一级标题完成后可以开始二级标题的撰写（如果有把握，也可以列到三级目标）；
4.全面检查，作必要的增删；
5.与导师沟通，有问题及时进行修改。
第一部分—摘要
摘要是全文的高度概括。一篇摘要应包含：研究背景（目的）、研究方法、研究结果、研究结论（意义）。
第二部分—绪论
绪论一般包括：研究背景、研究目的、研究意义、国内外研究现状、研究内容、研究思路、研究方法、研究创新点等内容。
第三部分—理论基础
每一个论文选题，都需要有相应的理论支撑，没有理论依据做支撑，研究的学术性就大打折扣，这部分主要写与自己论文研究相关的基础理论，基本概念，为后续研究内容的展开奠定理论基础。
第四部分—研究综述
主要阐述学术界与选题相关的研究成果，存在哪些局限性，还有哪些改进的空间，主要是为了引出自己论文研究的的方向。
第五部分—正文
这是论文的核心，也是最能体现研究成果的地方，数据分析，方法研究、原因问题、对策建议、改进措施等提出自己的观点并能进行强有力的证明。正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容：
a.提出-论点；
b.分析问题-论据和论证；
c.解决问题-论证与步骤；
d.结论。
第六部分—结论
在结论中应明确指出论文研究的成果或观点，对其应用前景和社会，经济价值等加以预测和评价，并指出今后进一步在本研究方向进行研究工作的展望与设想。
第七部分—致谢
在论文末尾向曾经给与该论文各种帮助的人给予真诚的致谢，是对别人研究成果和劳动的一种尊重。（注意学校、导师名称一定要对！）
第八部分—参考文献
只著录最必要、最新的文献；参考文献的数量不宜太少。
示例：
摘 要
Abstract
1绪论
1.1研究背景
1.2研究意义
1.3研究方法
1.4框架结构
1.5主要创新点
2相关理论与文献综述
2.1相关理论基础
2.2企业绿色人力资源管理文献综述
3济南上市制造企业的现状与问题
3.1济南上市制造企业现状分析
3.2济南上市制造企业人力资源管理存在问题
4研究假设与问卷设计
4.1研究假设
4.2问卷调查设计
5实证分析与假设检验
5.1验证性因子分析
5.2信效度分析
5.3相关性分析
5.4线性回归分析
5.5实证结果
6济南上市制造企业绿色人力资源管理的对策建议
6.1完善绿色招聘机制
6.2健全绿色培训体系
6.3优化绿色绩效管理
6.4构建绿色薪酬体系
6.5营造绿色文化环境
结 论
致 谢
参考文献
