社保代缴今后行不通了，那么请问失业的人群，今后该如何缴纳社保呢？社保代缴在2022年3月份之前，其实它是处在一个灰色的地带，虽然没有明确禁止社保代缴，但是也绝对不是受法律保护的一种方式，所以说人们在选择社保代缴的过程中，其实还是要承担一定的风险。而到了2022年3月份以后，人社部门专门为此出台了相应的文件，规定不得以代缴的方式来缴纳自己的个人社保。一时间社保代缴成为了所禁止的事情，所以说很多参保人群纷纷转变了参保的方式。
那么我们如果失业以后没有的工作单位主体，实际上就不能够通过工作单位来缴纳社保了，当然这种建立虚拟劳动合同关系，代缴社保的行为也是完全不允许的，甚至来说还要承担一定的风险和后果。那么失业以后，其实最好的方式就是选择按照灵活就业的方式来参加自己的社保，因为只有这样的方式才是唯一的选择。只不过在此之前灵活就业的参保人员，必须在户籍所在地，才能够完成相应的社保账户建立，如果是非户籍所在地是不能够直接去参与的。
而在2022年初的时候就，已经打破了这样的一个规定，也就是说你可以选择在户籍地参保，也可以选择在非户籍地参保，都不会受到任何的影响。所以作为我们失业人员，作为没有工作单位主体的人员来讲，完全可以自行选择灵活就业的方式来参保。而且按照灵活就业的方式参保，有一个好处是自己所付出的缴费成本，缴费比例，缴费种类都会变得更少，对自己的经济压力，会奠定一个非常好的基础和条件。
我们如果说挂靠单位来缴纳社保，通常社保当中的五险都需要同步来参保，包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类。整体的缴费比例，个人加上工作单位所承担的缴费总额大概是超过35%以上。因为毕竟你是挂靠缴纳社保，单位所承担的这一部分也是完全由你个人来支出，这是毫无疑问的。但如果我们按照灵活就业的方式，来参保，实际上仅仅只需要缴纳，其中的养老保险和医疗保险就可以了，缴费比例一般也不会超过25%。
这样一来的话，自己整体的缴费比例就是有所降低的。对于自身来说，那么缴费成本缴费金额都是有所降低。而挂靠企业单位不但是付出一个更高的成本，其实累积年限也是完全一致的，所以说我们今后按照灵活就业的方式来参保就可以了。不论是养老保险还是医疗保险都可以参保，就算是今后找到新的工作单位，也能够正常的转移到工作单位累计缴费年限。对自己不会有任何的影响。
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