一、招聘单位
国家税务总局山东省税务局实行以国家税务总局为主、与省委省政府双重领导的管理体制。本次招聘单位包括省级税务局所属事业单位3个，县级税务局所属事业单位66个，所需经费均由财政拨款。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄应在18周岁以上，40周岁以下（1982年10月16日至2005年10月15日期间出生）；
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
下列人员不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；在立案审查期间或曾经受过党纪、政务处分的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的人员；曾有学术不端等不良行为的人员；在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员；近三年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”等次的人员；现役军人，2023年毕业的定向生、委培生，在读的非应届毕业生（在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得报考。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条中的情形。
（二）岗位条件
详见《国家税务总局山东省税务系统2023年度事业单位公开招聘岗位表》（附件）。招聘岗位所要求的专业名称，研究生专业分类参见《研究生教育学科专业目录（2022年）》（学位〔2022〕15号），本科专业分类参见《普通高等学校本科专业目录》（教高函〔2023〕3号）。报考人员所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系国家税务总局山东省税务局确认报名资格。
三、招聘程序
（一）个人报名
报名时间：2023年10月16日9:00—10月20日16:00
查询时间：2023年10月16日11:00—10月21日16:00
本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的应聘人员在规定的时间内通过2023年度山东省税务系统事业单位公开招聘报名平台（网址：http://url--jiuyejie--cn--0105glg331070.wsipv6.com/sdsw.php）进行报名，按要求注册、如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后将按照有关规定予以处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请拨打咨询电话（附后）。
（二）资格审查
资格初审时间为2023年10月16日11:00—10月21日16:00
我单位指定专人对应聘人员进行资格初审，节假日不休息。
报考人员提交报名信息后应及时关注资格初审结果，未通过资格初审的，在2023年10月20日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。报考人员通过资格初审后，不得再改报其他岗位。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例（招聘岗位计划与应聘人数的比例为1:3）的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘人数或取消招聘岗位。招聘岗位取消和核减情况通过国家税务总局山东省税务局网站予以公布；取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，在招聘各环节如发现应聘人员不符合应聘资格条件的，取消应聘资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试具体时间、地点另行通知，考试时间为150分钟。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试考一科，由山东省税务局组织实施。管理岗位考试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、综合写作等；省税务局专业技术岗位考试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、软件开发、硬件网络、网络安全及人工智能、大数据、云计算、区块链等；县级税务局专业技术岗位考试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、计算机基础知识等。笔试总分为100分。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试，笔试准考证、《山东省税务系统事业单位公开招聘报名登记表》（参加面试时使用），打印时间另行通知。
为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线可通过国家税务总局山东省税务局网站查询。
2.面试
面试具体时间、地点另行通知。
面试由山东省税务局组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的面试比例依次确定，末位成绩并列的同时进入面试范围，并按规定程序通过国家税务总局山东省税务局网站向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定的1:3招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试公告发布后，参加面试人员通过指定方式确认是否参加面试；截至面试之日前第3天的17:00未确认的，视为放弃面试资格。因放弃造成的空缺，在报考同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，并向社会公布。面试前将进行现场资格复审，经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。
面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，面试成绩在面试结束后当场公布。
面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩均占50%的比例百分制计算考试总成绩，根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。笔试成绩、面试成绩、加试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（四）考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，通过国家税务总局山东省税务局网站予以公布，并等额组织考察和体检。
考察根据岗位条件要求采取查阅档案、个别谈话、民主测评、身份核实、信用查询等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、社会信用以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照干部人事档案管理的规定，对考察对象的档案进行严格审查，重点审查“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。
体检在国家公务员局指定的公务员体检医疗机构或省级公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检，或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，依次等额递补。
（五）公示和聘用
经笔试、面试、考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在国家税务总局山东省税务局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由山东省税务局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，受聘人员凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘工作有关结果按规定报国家税务总局备案。
拟聘用人员公示后产生的空额不再递补。聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。除不可抗力因素外，未按规定时间报到的，或在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，取消聘用资格。
四、其他
此次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜，参照《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）等有关规定执行。
咨询及监督电话：0531-82780166
时间：8:30-11:30，14:00-17:00
山东省口腔医院（山东大学口腔医院）一、招聘单位简介
山东省口腔医院、山东大学口腔医学院、山东大学口腔医院实行三院合一管理体制，集教育教学、科学研究、医疗服务和预防保健等功能一体，是山东省口腔医学教学、科研、医疗和预防保健中心，是我国重要的口腔医学人才培养基地、口腔医学研究平台和口腔诊疗服务中心。
依托于国家“双一流”A类重点建设高校山东大学的综合优势，我院汇聚了一批以海内外知名专家为学科带头人的人才队伍。目前教职医务员工504人，国家级、省部级高层次人才20余人， 学院(医院)是国家住院医师规范化培训基地、国家医师资格实践技能考试基地、三级甲等口腔专科医院、山东省口腔重点专病专科医院和山东省口腔医学质控中心，建筑面积2万余平方米，牙周病科为国家临床重点专科，另有种植科、牙周病科为山东省临床精品特色专科。
作为国家口腔疾病临床医学研究中心山东分中心、省级口腔专科区域医疗中心，我院牵头组建了中心联合体和山东省口腔医院医联体，不断加大对基层口腔医疗机构的支持力度，推动全省口腔医学事业的协同发展。
多年来，我院始终秉承“敦医励学、至精至诚”的院训，坚持“团结、进取、务实、创新”的院风，本着“医术至精、服务至诚、患者至上、奉献至真”的办院宗旨，在医疗服务、教育教学、科学研究等工作中实现了跨越式发展，学科综合实力和国内外影响力不断增强，正朝着创建一流口腔医学院(口腔医院)的目标努力奋斗。
二、招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)要求，结合工作需要，山东省口腔医院（山东大学口腔医院）拟面向社会公开招聘中高级专业技术岗位人员4人，其中，医疗类3人，护理类1人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；热爱中国共产党，拥护党中央、国务院各项医改政策，医德高尚，爱岗敬业，身心健康。
2.应聘副高级岗位年龄应在50周岁以下（1972年10月10日以后出生），应聘中级岗位年龄应在45周岁以下（1977年10月10日以后出生）。
3.具有较强的科研能力和持续创新意识，具有团队协作精神，善于培养人才。
（二）岗位条件
详见附件1：《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非2023年毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非2023年毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山东省口腔医院网站（山东大学口腔医院）（http://sdkq.sdu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名时间：2023年10月10日9:00—10月19日16:30
初审时间：2023年10月10日11:00—10月20日16:30
查询时间：2023年10月10日11:00—10月20日16:30
报名方式：报名人员登录山东省口腔医院（山东大学口腔医院招聘系统（http://223.99.3.74:8898/zp.html#/），按要求如实填写，提交个人信息资料。
每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名时间截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员在报名前，务必查看报名系统--最新公告栏内的《填报流程》。报名人员需先进行注册，并按照《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）的岗位要求及个人情况填写个人简历并上传相关材料；简历填写完成后必须返回职位申请页面进行岗位申请，并在申请完成后前往简历页面左边“我的申请”中查看“已应聘成功的岗位/职位”，确保报名成功。
以下报名材料需上传原件的彩色扫描件至报名系统：
（1）身份证；
（2）已获得的各学习阶段（大专及以上）学历、学位证书、专业技术职称证书、护士执业资格证书；海外留学人员应聘的须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，暂未取得的需在2023年12月31日前取得；
（3）报名登记表中所填写的外语等级证书及发表的论文、科研成果、获奖等材料的各项原件；
（4）在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（可在体检或考察时提供）；
（5）有本人签名的《应聘山东省口腔医院（山东大学口腔医院）工作人员诚信承诺书》（附件2）《山东省口腔医院（山东大学口腔医院）新进人员思想政治素质调查表》（附件3）（PDF格式）。
不接收现场纸质版简历投递；应聘者请不要更换联系电话和电子邮箱，并保持电话畅通，及时关注系统通知和邮件通知；提供个人信息需准确，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。本次招聘各类通知均通过山东省口腔医院（山东大学口腔医院）网站（网址http://sdkq.sdu.edu.cn，下同）发布，请应聘人员自行关注查询，不单独通知本人。因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消聘用资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向高级专业技术岗位的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
1.笔试
笔试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识，笔试总分为100分。笔试设最低合格分数线，由医院根据应聘人数和考试情况确定。笔试结束后及时在医院官网公布笔试最低合格线、笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按实有报名且资格审查合格人数确定。
具体笔试时间和地点通过山东省口腔医院（山东大学口腔医院）网站予以公布。
2.面试
面试前考生携带个人相关证明材料（原件及复印件1份）及近期1寸同底版免冠照片2张（须与报名登记表上的照片同一底版）进行复审。经审查符合面试条件的，发放面试通知书；不符合报考条件的，取消其面试资格。
面试按招聘岗位组织，采取半结构化测试的方式进行，考察应聘人员与岗位相适应的综合素质、发展潜力、专业能力、应变反应能力等方面内容。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占40％和60%的比例百分制合成考试总成绩，简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员按规定进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
参照省属事业单位绩效工资标准及山东省口腔医院有关规定执行。
六、联系人及联系方式
联 系 人 ：杜老师 于老师
联系电话 ：0531-88382999
监督电话 ：0531-88381537
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅的相关规定执行。
山东文旅集团有限公司所属《山东商报》社一、招聘单位简介
《山东商报》社为山东文旅集团有限公司所属正处级公益二类事业单位，主要职责为：以*新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥媒体政策宣传、舆论引导作用，编辑、出版、发行《山东商报》，构建涵盖报刊网端微的融媒生态，着力提升新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，服务大局、服务大众。
二、招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号），结合工作需要，我单位拟面向社会公开招聘工作人员4名，3名中级专业技术岗位，1名初级专业技术岗位。具体岗位详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身体健康；
4.初级岗位40周岁以下（1982年10月11日以后出生）、中级岗位45周岁以下（1977年10月11日以后出生）;
5.符合报考岗位所要求的学历、学位、专业等具体条件；
6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
（三）不得报考情形
现役军人，在读的非2023年毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅官方网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山东文旅集团有限公司网站(http://www.sdwenlv.com/)面向社会发布招聘信息。
（二）个人报名
报名方式：报名采取网上报名的方式进行，应聘人员登录网址(http://101.201.83.155:32) ,进入报名系统进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格审核前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位审核通过，报名信息不能更改。
报名时间：2023年10月11日9:00—10月19日16:00
审核时间：2023年10月11日11:00—10月20日16:00
应聘人员提供的相关信息及材料如有不实，一经发现取消考试资格。
审核通过人员于笔试前登录网上报名系统打印《笔试准考证》（笔试时间、地点另行通知）。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。
（三）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
进入面试的应聘人员，需在面试名单公布后规定时间内按招聘岗位要求，提交下列证明材料，逾期未交者视为放弃。
（1）有本人签名的《<山东商报>社2023年度公开招聘工作人员报名登记表》；
（2）国家承认的学历和学位证书、学历和学位认证报告（学信网、学位网查询打印）、身份证等原件及复印件；
（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供；
（4）专业技术职称证书原件及复印件；
（5）中共党员证明。
现场资格复审时间、地点和有关要求将通过山东文旅集团有限公司网站另行通知，请及时关注，逾期未到现场资格复审的视为自动放弃。因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。
（四）考试方式
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试主要内容根据专业和岗位特点确定，主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识，笔试成绩为百分制计分，笔试结束后及时公布笔试成绩，根据招聘计划和招聘岗位确定笔试合格分数线。笔试结束后及时通过山东文旅集团有限公司网站公布笔试成绩及进入面试人选名单。
笔试时间、地点另行通知。
达到合格分数线应聘人员，根据笔试成绩排名，按招聘计划人数1:3的比例确定面试人员。笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选;出现空缺的岗位，取消招聘。
2.面试
面试采用结构化测试，内容主要是测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、专业知识和应用能力，面试成绩按照百分制计分，60分为合格线。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按照笔试50%、面试50%的比例，计算考试总成绩，按照由高到低顺序确定考察人选。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
（五）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的成绩，由高分到低分以招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。《山东商报》社成立考察体检工作小组，考察采取查阅档案、谈话、走访调查等方式进行，考察主要内容包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。对自动放弃或者体检、考察不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
体检将在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。不按时体检者，视为自动放弃资格。
（六）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东文旅集团有限公司网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议符合聘用条件的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、咨询及监督电话
咨询电话：0531-88197691
监督电话：0531-88197636
七、其他
未尽事宜，根据中共山东省委组织部、省人社厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）及山东省事业单位公开招聘相关规定执行。
来源：山东省人力资源和社会保障厅网站
