“因为曾经淋过雨，所以我们来为你撑伞。”
金融学这个领域定义非常广阔，券商、银行、保险、风投、咨询都有所涉猎，
再细分下去还能在实际工作中再细分出各类，例如普惠金融、私募证券、私募股权、券商研究院等等。
这个领域我个人更喜欢用“生态丰富”来形容，生态丰富的点就在于大家的从业方向、搞钱模式和社交圈层的不同，各有各的玩法和打法。
所以各位学弟学妹想在专业的选择和未来就业的匹配这两点去做一个权衡的话，建议一定要接触正儿八经的“圈内人”，跟“圈内人”展开聊一聊他的所见所闻，或许会有不一样的收获。
我个人的就业方向是私募股权投资，也就是大家认为逼格很高的风投岗位，所以接下来的我会从风投的角度去阐述金融业就业现状以及给大家提供建议。
1、金融学与金融业是否具备一致性？
我在读书的时候一直在质疑我们学习的金融知识与实际的工作是否具备一致性？
到现在往回看，我认为从工作了三年的角度出发，当年在大学里教授讲的一部分东西，其实是可以在行业中得到验证的。
也就是说金融学和金融业是具备一定程度的一致性的，但是你得有资格真正融入到行业中，以行内人的视角去看，你会发现部分学科中总结的认知观点是可以在工作中践行的。
不过也具备一定的错配性，国内的金融业相较于其他传统行业可以说是一个相对新兴的学科领域，尤其是与西方国家相比对。
部分学科中的知识板块大多是按照国外的金融业历史发展轨迹来展开演说，所以也具备很大程度的差异。
能完成金融学统招本科学业的同学未必能考过CPA的考试，学科中认知逻辑和实操技能的区分是比较大的，这里我非常建议各位学弟学妹重视实操技能。
对于招聘企业来说，在不考虑其他因素的前提下，技能在工作中的转化率会是他们更为注重的招聘侧重点。
2、考证的必要性？
考证本身也是学习的过程，尤其是个别难度较大的证书，不过不同的证书是具备各自的应用领域和持证特性的。
例如CPA更适配于国内环境，因为CPA的会计教材是按照中国会计准则编制的，而CFA则是按照美国会计准则编制的，CFA证书在外资企业或许会更为适配。（不过对于不懂行的HR而言，他们更注重证书本身的含金量，用以初筛简历）
大一一年在大多数院校中，学习重点暂且还是通识教育，到大二开始就会涉及到更多专业领域的学科教材。
所以我建议在大二结束大三开始的交界点，各位学弟学妹最好有一个明晰的职业方向。
在职业规划明确的同时同步去安排考证计划。例如银行从业资格证（银行）、证券从业资格证（券商）、基金从业资格证（私募证券、私募股权）、ACCA（会计）、CPA（具备国内财务报表签字权的会计）、CFA（侧重企业估值，适配并购、投资业务）、精算师（保险公司内勤岗），其他比较偏门的例如FRM、CIIA之类的证书就不说了。
至于证书的难度，其他师兄弟大抵也会分享，大家可以翻翻看。
3、金融行业的职业定位？
对于职业的定位我喜欢用投行那一套来划分，分三类：承揽、承销、承做。
之所以用投行的分发是因为我认为这样划分能更直观的区分职业属性，
不过在投行领域中，这三者都有各自专业的解释，为避免大家混淆，后面我就换个称呼——揽接、销售和做工。
举个例子，券商营业部、普惠金融、咨询toB端销售都属于销售岗位，工作属性更趋向于对外输出，具备一定专业要求但相对有限，销售对象C端B端都会有，具体看岗位区分。
投行承揽（保代）、股权激励、财务顾问（是融资顾问不是财会咨询）、咨询toB端业务对接都属于揽接岗位，工作属性同样趋于对外对接，具备一定专业要求且要求在行业内具备一定资源，揽接对象多为B端客户。
券商研究院、风投投资经理、咨询公司分析师都属于做工，工作属性趋向于对内项目制作，专业度要求高。
要注意的是，虽说为方便大家按自己的性格、爱好和认知去跟岗位做匹配，但是实际工作中，一个工作领域是可以同时具备承揽承做承销三者的。
举个例子，投行的承揽揽接并购及IPO上市辅导业务，承做则由投行经理伙同会所律所一起编制招股说明书并推进上市反馈意见答复，承销则是与交易所沟通发行问题以及寻找资金完成配售。
也就是说，这三者系贯穿金融业务的工作流程，但各自又因为定位有所区分，正常情况下是很难实现调换的（部分专业性高的工作对基因是有一定要求，例如承做几乎不会从承销领域挖人）。
4、如何接触“圈内人”？
这里先讲清楚，行业很大，什么牛鬼蛇神都有。有的人专业但是搞不到钱，有的人搞钱快但未必有专业深度。
大家各自都有各自的打法，所以在接触“圈内人”之前，一定要审视好自己对行业的认知和期望。
金融业的生态很丰富，不同属性的人都能有展示自己各类能力的机会，行业本身是没有喜恶之分的，只有是否合规是否合法。
所以对“圈内人”未必要抱太大期望，也更无需崇拜或者依赖，不卑不亢即可。
活用校友会圈子，虽然你没有毕业，但其实大学校友会本身具备极高潜力等待你们去挖掘，
很多优秀的学校有不少校友已经实现财务自由的，对于后辈都非常关照。可以积极的去参加校友会，通过校友会通讯录联络你想了解的领域从业者。
我甚至建议大家有胆量的话，可以直接联系行业从业者。
你们可以以宿舍为单位，几个人一起去采访从业者，以学校专业作业为名义，跟从业者对话学习。
大多数情况是不会被拒绝的，大家都欢迎新血液，也期待为公司品牌打个招牌。
5、私募股权投资领域就业情况如何？
私募股权展开细分领域可以分为风投VC、PE、CVC、国资背景投资机构及产业投资机构。
工作岗位可以按照工作流程来划分，也就是募、投、管、退，分别对应募资岗及投资者关系管理IR、投资经理及风控合规岗、投后管理岗（“退”就不对应岗位了）。
这个细分行业招聘应届校招生的数量较为稀少，大多都会对工作年份具备一定要求，甚至直接从企业高管挖人来做合伙人（经营模式各异）。
近年硬科技投资的理念崛起，各投资机构更为注重具备科技认知的投资经理招聘，所以更喜欢招聘复合背景的投资人，
例如第一学位是理工科背景、第二学位是金融背景，或者干脆招理工科背景的投资人。
在工作实操中，对金融专业技能要求有限，更强调学习能力及工作落地的执行力。
