了解建设工程之劳务费，维护合法权益
一、 定义
劳务费并非造价上的概念，是在工程领域，指建设工程中的劳务作业或劳务费分包合同的价款。
劳务作业或劳务分包，通常指木工、瓦工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、焊接、水暖、钣金、架线等工种的施工，包含小型机具和辅料。
二、 劳务费与人工费的区别
根据住建部、财政部《关于印发<建筑安装工程费用项目组成>的通知》附件1《建筑安装工程费用项目组成》中的规定，人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。人工费包括工资、奖金、津贴补贴、加班工资、特殊情况下的工资、职工福利费、劳动保护费、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费。
劳务费的构成较人工费的范围更广，劳务费除人工费外，还包括机械费、企业管理费、利润、措施项目费、安全文明施工费、排污费、其他项目费和税金。
三、 劳务费和劳务报酬的区别
两者属于不同的法律关系。劳务费产生于劳务合同，是劳务分包人所得的合同价款；劳务报酬基于建筑工人与用工企业的劳动关系产生，是建筑工人的工资性报酬。建筑工人追索劳动报酬的，按照劳动关系或雇佣关系进行处理
四、 律师建议
建设工程合同纠纷对专业性要求较强，当发生争议时，建议委托专业人员参与解决。如有法律问题需要咨询，可给本律师留言。
