b站审核一般几点结束,b站审核金额要多久

首页 > 上门服务 > 作者:YD1662023-11-28 11:23:54

b站审核一般几点结束,b站审核金额要多久(1)

作者 | 苏子纯

近日,B站通过官方微博回应员工“暮色木心”死亡事件。微博下,一条回复得到了高达7000多个点赞:“人工审核太累了,身体累,出了错还要被喷。”

B站称,将用最大力度扩招审核人员,今年增加招聘1000人。这一数字,相较往年并不算“最大力度”。2020年,B站的审核员就增加了近1200人。

审核员,这一互联网庞大机器中不可或缺、日益重要的角色,随着一名从业者的离世,开始从幕后走到聚光灯下。

离开

李冬是2020年的应届毕业生。

毕业那年,李冬边工作边考研,所在的公司是国内数一数二的大厂。几年前,公司的APP短暂下架后,审核员队伍开始大批扩招,迅速成为公司第一大部门。

入职当天,同事们的热情欢迎给李冬留下了极好的印象。他告诉《一点财闻》,他所在的队列负责“视频复审”,一般都是播放量50万以上的视频。审核中,主要看视频有没有违规点,以及是否触碰到规则大纲。

工作时间一般分四个班次,分别是7:00—16:00、8:00—17:00、16:00—1:00、23:00—8:00。由于上班时间比较颠倒,公司还因此增加了值班补贴。

“一开始上四天会休息1-2天,后来就变成了上五天再休,再后来就是上六天再休。”

李冬的月薪主要由三部分构成,即底薪 绩效 值班补贴,底薪5800元左右。绩效部分分ABCD四个档位,A是两倍绩效、B是1.4倍、C是基本绩效、D是0,绩效评分取决于审核人效(月度平均审核视频数)和准确率,最高和最低能差将近3000元。

值班补贴在1000元-2000元不等,遇到法定节假日还会有双薪、三薪。

按照上述标准,李冬的月薪一般在8000元—11000元之间。曾经有一个月他状态好、效率高,拿到了将近12000元的工资。

这家大厂的几款APP覆盖了资讯、社交、视频乃至生活的方方面面,类似李冬、多以万计的审核员们日夜不休,维持着这个庞大机器的高速运转。

但连续不规律作息下,李冬的身体扛不住了,头发大把大把掉后,李冬决定离职。

入职的这几个月,每个月都有人走,李冬新加入的时候,团队大概有一百个人左右,离开的时候,还剩六七十人。“流动性很大,离职率很高。”

铁打的公司,流水的审核员。李冬的有些同事很喜欢审核,“即使有转岗机会也不转,一天轻轻松松审核2000多视频,错的还少。”

在李冬看来,这个岗位适合想进大厂,但又不是名校毕业的人。进来后努力工作,然后转岗,实现平台晋级。

加班

林琳今年23岁,毕业那年去了某社交大厂在二线城市的分公司,做审核专员。

林琳当初选择这份工作的原因,是觉得大厂还不错,有五险一金,有双休,有年假,节假日也有福利。

公司的产品月活跃用户已数千万,每年还维持着翻倍增长。林琳的工作是找违规帖,多的时候一天甚至要看上万条。

工作时间“三班倒”,白班9:00—17:00,小夜17:00—1:00,大夜23—9:00,中间没有休息,一周一个班次。大夜班做4休3,实际上工作时长一样。

林琳的月薪包括4K的底薪,外加班次补贴和加班费。不过,只有通宵班次才会拿到班次补贴,一次100元。节假日加班三倍薪资,但也不是所有的节假日都会上班,这要看当时的排班情况。

林琳告诉《一点财闻》,想要划水也可以,但工资要想多,全靠节假日三薪!如果自己全上白班,扣除五险一金到手3300元,夜班拉满的话,一个月能拿4300元左右。

金字塔模式下,管理者是少数,大多数都是螺丝钉。她有自己的规划,“目前入职一年了,工资还没有什么变化,以后如果能(晋升)就留下,如果不能就找别的出路,毕竟等我35岁了就熬不动了。”

“有保障”

任清是“资深”审核员,从实习到现在工作,一直从事这类工作。

大四寒假,刚结束研究生考试的任清,碰到了做审核经理的学长在招人。报名面试通过后,任清了入职学长所在的北京某社交平台。

任清第一次进入互联网公司,一切都让他既兴奋又好奇。即使是别人眼里枯燥的ugc内容审核工作,他也动力十足。

当时任清还没完全毕业,一个月4000元左右,“压力也不大”。由于要做毕业设计,这份工作只维持了不到两个月的时间。

毕业后,任清回到河北老家应聘了某大厂分部的审核岗,主要负责入驻商家的商品资质审核。平时上班规律,早九晚六,基本不加班,但薪资只有3000多,比他实习时的工资低。

当时任清所在的团队业务线不够成熟,对于商品审核也达不到统一标准,导致绩效很低。一年后,任清选择辞职。

现在,他在西南地区一个网红城市的某大厂负责小游戏的审核。早上9:00上班,晚上6:30下班,底薪加绩效总共7000元左右。

“大厂有保障”。

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