内向不会说话怎么改善,怎么开导胆小内向不爱说话的人

性格外向的人，和谁都能聊到一起；性格内向的人，很多时候不知道该如何与他人相处。

对于性格内向的人来说，要尝试改变自己。虽然说做自己最好，但职场上如果缺乏一定的社交能力，总会让自己显得太被动。内向不会说话的人，要牢记以下三点：

1. 保持真诚

身边有同事A非常内向，很慢热，也不善于和周围的人打交道，但他却和所有人保持着一种非常默契、友善的关系，我一直很纳闷为什么，因为平时没见他和其他人聊天之类的。后来听其他同事说起，因为A对所有人都很真诚，虽然很内向，但做事认真实在，经常会在不经意间帮助其他同事。所以，内向的人不善言辞，那就尝试在行动上让大家感受到你的热情。

2. 值得信任

信任，在职场上可能是比较奢侈的。因为大家在一个公司，难免会有利益相连，没有人愿意坦诚面对其他人。我们都知道，年底、年后基本是跳槽高峰期，究其跳槽原因，除了想找一个更好的公司之外，更多原因是和同事相处不愉快，想换个环境。有些公司办公室政治比较严重，彼此很难信任。内向的人，一般会被认为踏实可靠，也能给其他人带来更多的安全感。因此，内向的人进行人际交往时，可充分利用这一优势，做一个值得信赖的人，也能在很大程度上扩展自己的社交。

3.做好自己，学会改变，成就更好的自己

内向的人，不太会各种社交，所以在工作上花费的心思相对较多，个人能力也会相应得到提高。职场上大家都喜欢经营人脉，也喜欢和能力强的人交朋友。所以，当你个人能力足够强大时，其他同事反而会主动接近你。

此外，改变自己并不是要求内向者变得油嘴滑舌，而是多学习外向者的优点，毕竟再真诚的人，和一群不真诚的人相处，难免会吃亏。

职场社交是需要等价交换的。让自己值钱，很有必要。

内向的人，不必羡慕外向的人有那么多朋友。做好自己，同样会有一群趣味相投的人聚集在你身边。如果太过内向的性格十分困扰你，那么，从以上三步做起，你会看到更好的自己。