不仅仅是干好自己的活儿,记好自己的账,要想提高格局,就得用管理思维靠近会计
山西省的发展面临着很多困境,与其他省相比,还是比较落后的。但是,从会计的角度来说,我们不甘居后。对会计工作,会计处不论是服务还是落实方面历来都比较到位。除此之外,我们结合山西省的实际情况,还做了一些创新。比如山西省在《会计法》出台以后率先出台了山西省会计管理工作条例。为了推广学习,我们举办了会计电算化大赛,10多年来,坚持每两年举办一次直到现在。另外,现在山西省的内控工作、监管工作也都成为财政部的联系点。作为会计处的工作人员,我们尽心尽力地为会计人员着想,为会计人员服务,连续14年获财政部考核一等奖。
山西经济比较单一,因此改革创新转型呼声较高、需求较大。作为会计人员,我2016年到会计处。2014年财政部出台了管理会计指引,山西省2015年也出了相关实施方案,但是如何推广管理会计,我做了很多思考。一是山西企业确实需要转型调整,转型调整的切入点在哪?二是随着信息化大数据的到来,会计人员面临失业问题,会计人员的发展方向在哪?三是作为会计服务工作者会计处应该干什么?基于这些思考,我们要达到什么目的?
思考有了,目的有了,如何实施?因为接触会计时间短,经验也不多,我心里也没底。当时我们到企业、学校调研,开了很多次座谈会,感受到学术界专家的理论需要接受企业实践检验,而企业确确实实需要一些高层次的理论指导。于是,我们去北京高校请来9位专家对山西的企业进行指导。另外,我们还召集了省内外专家、企业的董事长开对接会,财政部会计司的领导也现场指导。有大家的支持,我心里有底。所以,对接会很顺利地就完成了。
经过一年的努力,目前山西分成6个专家小组针对企业的问题完成了17个课题,会计处也参与其中,给大家搞服务、搞保障、搞联络,然后提出解决问题的方案,跟企业交流,让企业认可,并对每一个课题进行绩效评价。
要想挣钱首先得值钱,要想创造价值你首先得有价值。财务人员主要关注每个部门的支出情况,涉及到库存的方面,库存量多大最合适?可能业务部门不一定清楚,但是作为会计你要分析,你分析出结果并提出最佳的解决方案给领导,你的价值就体现出来。对会计人员服务工作上来讲,我们希望所服务的工作都是高大上的,尽管大家很辛苦,也要不断地把自己的价值发挥到极限。
现在管理确实需要会计,会计人员必须要有管理的思维,不仅仅是干好自己的活儿,记好自己的账,要想提高格局,就得用管理思维靠近会计。管理会计的核心问题是业财融合,业财融合就是业务数据和财务数据的融合。融合不是简单的相加,那是一种综合性的分析,你拿出的数据让领导感觉很吃惊、很有用、很兴奋,这就达到了目的。
有些会计人员可能感觉不到,认为会计能干这么大的事儿吗?我有时私下跟大家聊会计的定位。可以打个比方,在5个手指中,会计人员就是大拇指,其他业务是4个指头,平时出头露面的是业务综合部门,大拇指可以触及到其他4个手指的任何一个部位,这是那4个指头做不到的。所以,会计人员一定要有信心,要有担当精神。4个指头必须要有大拇指的配合才能抓好抓牢,这就是会计的定位。会计人必须知道自己的位置很重要,多参加一些培训、论坛,多拓宽我们的视野,这样才能有效地支持决策层,获得决策层的认可。
本文来源,中国会计报