相信有许多人都是在离职之后，向仲裁委申请劳动仲裁维护自己的相关权益。但是有的人从单位离职后，单位会将其移除单位的钉钉。
这个时候如果去申请劳动仲裁的话，仲裁委的工作人员会要求你提供与单位的劳动关系证明，如果没有直接的证明就需要确认劳动关系。但是有些单位既没有签合同又没有其他的一些记录。只用钉钉打卡，而你被踢出了钉钉。这时候如果没有证据证明劳动关系的话，很可能你连案子都立不了。
下面我给大家说一下如何在钉钉上找到之前的打卡记录来证明劳动关系。
首先打开钉钉，找到（邮箱）
点开之后我们会看到之前的许多邮件信息，接下来我按照邮件的时间找到我们上班期间推送的邮件：找到对应日期的打卡记录邮件点开查看
然后点开查看截屏打印就可以了：
在邮箱里就可以找到之前的打卡记录，可以将这个截屏打印作为证据材料来证明和单位的劳动关系。
