如何有效利用资源平台,如何在平台上整合资源

首页 > 实用技巧 > 作者:YD1662023-11-14 03:10:01

近日,本人在某网站购买了一项服务,发现该网站实际上是一种资源平台。该网站自身不提供服务,而是通过入驻该网站的服务商来提供服务。那么,如何做好一个资源平台呢?

资源平台,简单地说,即是汇聚资源的平台。资源包括客户资源和供应资源,资源平台的任务就是聚集目标客户,汇聚并共享多种供方资源,为目标客户提供多种多样的服务,从而满足目标客户的多元化需求。

资源平台的重点在于汇聚资源及整合资源。那么,如何打造资源平台呢?主要有以下步骤。(1)选择一个目标客户群体。任何平台,无论是多大规模的平台,也只能服务于特定的目标客户群体,或某几类目标客户群体,不可能面面俱到。(2)了解该目标客户群体的需求,客户的需求是多元的,有高频次的需求,有低频次的需求,有核心需求,有相关需求,需要调查了解。该目标客户群体可称为需求方。(3)了解各类需求有哪些产品或服务能够满足,这些提供产品或服务的一方,可称为服务方。(4)精选服务方,并汇聚于平台。制定一些选择服务方的标准,然后筛选服务方。主要依据包括该服务方在市场上服务的经验,案列,客户口碑,营收规模,人才团队等等。(5)吸引需求方,采用会员制。凡需求方汇入平台后,以会员的形式固定目标客户。消费采用累积分制,提高其在平台消费频次,提高其忠诚度。(6)供需的链接。平台聚合了海量的服务资源,以及海量的客户需求,当客户有需求产生时,即通过平台的撮合,实现供需链接,有效满足客户的需求。这一链接,可以满足客户的多元化的需求,使资源得到有效运用。供需双方实现平衡与共赢。

资源平台的建设需要三方共同发力,才能长期发展,三方共赢。平台方、资源方、需求方各自的发力点是不同的。平台方主要关注事项包括:第一、优选大量资源,并汇聚于平台。第二、建立平台运作规则,平台方、资源方、需求方各自的以及交互的运作流程有哪些,需要确定,整个平台的管理制度也需要建立。第三、平台的人才团队建设。运行平台需要优秀的人才团队,专业、年龄、经历搭配合理。第四、充足的资金。通过自筹、吸引外部资金,保障平台的运营。

资源方的关注事项主要是:专注于建立核心产品或服务的资源供应能力,具有独特的竞争优势,在所提供的产品与服务方面,要超越客户的需求,以快速响应、高效的服务方式,提供给客户高质量的产品与服务,并且价格适当,让客户感觉物有所值、甚至物超所值,从而形成高度的客户满意度。

需求方的关注事项主要是:一方面要明确自己的需求,并在平台上提出服务需求,由平台对接合适的资源。另一方面,对平台和服务方提出建议和监督,让平台更好的为需求方服务,不断提高自身满意度。

资源平台的建设,是一个综合工程,既包括实体平台,也包括网络平台。两者目标相同,都是为既定的目标客户提供多元化的服务。这两个平台的建设、运行,能够实现线上线下的联动,更好地为目标客户服务。

资源平台的运营有明确的路径。笔者不主张人人搞资源平台建设,但是主张平台方需要有资源平台建设与运营的思路。同时,笔者认为,专注于特定目标客户群体的资源平台,而不是泛泛的资源平台,即资源平台也要细分,才能更加有活力,更加专业,才能够实现自身的目标,实现可持续发展。当然,一心要打造综合型、多目标客户群体的公司,并且有雄厚财力、能获得资本市场持续投资的公司除外。

如何有效利用资源平台,如何在平台上整合资源(1)

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