98除以6用估算方法怎么估算,375除以6怎么估算

首页 > 实用技巧 > 作者:YD1662023-11-23 12:10:15

有位网友读了我2022年12月1日的文章《常老师副高七级2022年11月退休能领多少养老金》,见下图,问:计算养老金的那些参数都是从哪里得来的?

98除以6用估算方法怎么估算,375除以6怎么估算(1)

网友的问题

是的,计算养老金待遇需要很多参数。但这些参数都不是秘密,都是从公开的渠道收集来的。

下面我一面利用常老师的实例给大家介绍所需要的参数,一边给大家介绍参数的收集渠道

一、老办法养老金的计算公式及所用参数:

老办法养老金=[(退休时的职务或职称对应的2014年工资标准 2014年的薪级2014年的标准 中小学教师提高10%)×退休金发放比例 退休时的职务或职称对应的退休补贴标准 国办发2015年3号文件规定的退休补贴标准 教龄津贴 2006年工资改革增发]×截止到退休当年的工资增长率。

这个公式中用到了以下9个参数:

1、2014年的工资标准,因为机关事业单位工作人员养老制度改革是2014年10月开始的,所以通常都说是2014年的工资标准,其实2014年的工资标准是2006年机关事业单位工作人员工资制度改革时开始执行的,也就是说是2006年的工资标准。这个工资标准在网上很容易找到。我的文章《常老师副高七级2022年11月退休能领多少养老金》中第一个插图就是2006年事业单位专业技术人员的工资标准。您要如果是事业单位,把这张图另存为备用就可以了。

2、您退休时的职务或职称,您退休时的薪级是多少,您每个月都领工资,您应该知道吧。即使不知道,到单位会计那儿问一问就知道了。

3、中小学教师提高10%,其实护士和成人学校等也提高10%,您是否享受这个待遇,享受多少,同样问单位会计就会知道。您如果能享受,您也可以自己计算。方法是,(职务或职称工资 薪级工资)×10%,见分取整保留整数。如中级8档,薪级34级,2014年的标准是,(780 834)×10%=161.4≈162元。

4、退休金发放比例,这是个老的说法,是从前的老人和现在的中人才有的说法,十年过渡期后,不再比较新办法养老金高于老办法养老金了,这个说法也没有了。标准是工龄满35年以上,发90%的退休金,工龄满30至不满35年的,发85%的退休金,工龄满20至不满30年的,发80%的退休金,工龄满10至不满20年的,发70%的退休金。如常老师工龄37.33年,发90%的退休金。这个退休金比例,现在只用于计算中人的老办法养老金

5、退休时的职务或职称对应的退休补贴标准,这个参数各个省市有差别,需要选用本地的实际补贴数据。山东省大部分市机关事业单位工作人员退休时采用的是正高级3985元,副高3380元,中级2661元,初级2100元。您可以去当地人社局服务大厅问询获取。

6、国办发2015年3号文件规定的退休补贴标准,这个文件网上容易找到。补贴标准是正高级700元,副高级460元,中级350元,初级260元。

7、教师的教龄津贴,标准很低,网上很多老师吐糟,我这儿不说也罢。需要的朋友自己找找。

8、2006年工资改革增发,计算公式是:(2014年薪级的下一级-减本级)×前面的退休金发放比例×1.1(提高10%的人员,不提高的不乘这一项),值四舍五入取整数。如某位小学教师34年工龄,2014年34级,则用35级的薪级标准-34级的标准代入上面的公式进行计算。即(869-834)×85%×1.1≈33元。

9、截止到退休当年的工资增长率。网上可以找到。您也可以记下:

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历年的工资增长率和截止到当年的累计工资增长率

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部分退休政策

二、新办法养老金=基础养老金 过渡性养老金 个人账户养老金 职业年金

(一)基础养老金=计发基数×(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费总年限×1%

1、计发基数,山东省2022年的计发基数是7182.5,这个数据在山东省人力资源和社会保障局网站上有公布。

2、本人平均缴费指数,计算公式是:(本人的视同缴费指数×视同缴费年限 本人的实际缴费指数×实际缴费年限)÷总年限

本人的视同缴费指数是根据本人退休时的职务或职称、退休时的薪级、退休时的职务或职称对应的补贴标准,在视同缴费指数表中查出来的。山东省的视同缴费指数表,我从前在山东省某市的网站上查到过,现在没有了。需要的朋友可查看我2022年10月3日在头条上的文章《据说2024年之后的退休工资将与专业职称无关,是真的吗?》,在此不方便重发。

视同缴费年限,企业职工一般从参加工作日期到1995年10月。机关事业单位职工一般从参加工作日期到2014年9月。

本人的实际缴费指数,山东省的计算方法是,将省上年在岗职工年平均工资除以12转换为月平均工资,将本人月缴费基数除以上面的省上年在岗月平均工资得到每一年的平均缴费指数,然后用每一年的平均缴费指数乘以当年的月数,再将取得的数值之和除以总月数。如下图。

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本人的实际 缴费指数的计算

解说2014年的当年指数

=6084÷(47652÷12)= 6084÷3971=1.5321078≈1.5321

解说2022年的当年指数

=9769÷(79597÷12)= 9769÷6633.083=1.47276914822≈1.4727

实际缴费指数

=(1.5321078×3 1.7373237×12 1.58667973×12 1.48164×12 1.4499387×12 1.6411605×12 1.6350382×12 1.546738579×12 1.4727691×11)÷98

=1.568765474≈1.5688

本人平均缴费指数

=(1.7435×29.17 1.5688×8.16)÷37.33

≈1.7053

在这些参数中,省上年平均工资,山东省每年都在人社厅的网站上公布,本人缴费的月基数,在手机人社通APP上能查到每一年的。剩下的就是计算方法了。您按上面的数据模拟计算一次就会了。

3、缴费总年限:视同缴费年限 实际缴费年限

4、1%,每年发放1%,国家和各省市文件规定的。

(二)过渡性养老金

=计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%

这个公式中,计发基数视同缴费指数视同缴费年限上面都已说明,只有1.3%是过渡系数。山东省规定的。

(三)个人账户养老金职业年金中只有一个计发月数需要说明,60岁退休,计发月数为139个月,55岁退休,计发月数为170,50岁退休,计发月数为195。这些网上到处都有。

总结一下:

养老金待遇的计算是需要非常多的参数,但是这些参数大多数是退休人员本人的,少部分是政策文件规定的。这些参数都是可以收集到的。

记得电视剧中有一句台词:非不能也,志不在此也!

读者朋友们只要能想到,就一定能做到。就怕您从来都不想这个问题,只要您关注这件事,它就不是个事了。

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