四、我国会计从业人员职业道德良莠不齐的原因
改革开放以来，随着经济体制改革的不断深入，市场经济体制的建立和完善对会计工作提出来新的要求，然而并不意味着我国的会计人员就能自然而然的达到和适应这些要求。面对越来越多的诱惑，部分会计人员做出了一些有失会计职业道德的不良行为。然而这些问题不是单一的因素影响的，而是多维的，主要原因是。
(一)单位内部的从业环境对会计职业道德的影响。会计操作人员是单位内部的从业人员，也是单位的应聘者，工作的主动性受制于人，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，虽然这种从属性对会计人员自我职业道德修养提出了更高的要求，当会计人员与单位负责人发生道德冲突时，会计人员就会面临两难选择，若坚持职业道德，就很有可能会被辞退下岗，因而有些会计人员在领导的指使、强令下被动地做假账。
所以，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。有些单位管理人员向会计人员施压，来达到自己的目的，会计人员往往外干进退两难的境地，不服从加面临着被辞退的下场，因而对一些会计人员来说，即使会计造假的风险与收益不对等，在经过思想斗争后，往往还是选择“服从”领导“安排”。当然，多数有坚定的职业道德信仰，信念的则不会同流合污。
（二）、会计人员自身素质不高。我们的学校教育中，较长时期片面注重智育，忽视德育，在会计大中专学历教育中，系统的职业道德课程几乎没有开设。而在参加工作以后，会计人员后续教育规定中虽有职业道德内容，大多只是走走形式，但实际很少进行职业道德培训。
部分会计人员本身素质较低，缺乏责任心，工作中墨守陈规，不求上进，对现代会计所需具备的电算化知识缺乏，不能与时俱进地开展工作，影响了企业财务水平和经济效益。还有一些缺乏必备职业道德教育，缺乏爱岗敬业和精益求精的精神，不能遵守会计道德的基本规范，法制观念淡薄，工作中不能实事求是、廉洁自律、客观公正地办理经济业务，为了自身利益提供虚假的会计信息。
（三）、经济高度发展的时代，金钱观和道德观产生冲突。市场经济的负面影响造成人们价值取向的偏差，随着经济体制的转变，社会上人们的思想意识、价值观念，都在发生变化。在建立市场经济体制的过程中，人们在追求物质利益时，个人主义、利已主义、享乐主义等思想意识抬头，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱，致使社会上一些丑恶现象频现。会计人员在利益的驱使下，违背职业道德，不如实的根据企业自身的生产经营情况和会计制度的要求完整、及时的提供财务报告，或是很多企业为了小群体利益，置国家利益于不顾，做出损害国家利益的行为。
(四)、缺少有力的政府监督，法律监管。会计监管机制的不完善，造成会计职业道德失范恶性循环。现实的监管活动中出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成企业违法成本降低，法律意识淡薄，削弱了企业自我约束能力。当企业的的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面强调搞活经营，而放松了对违纪违规行为的监督。加上会计监督、财政监督、审计监督税务监督等监督标准又不统一，各部门在管理上各自为政，在有些问题上推诿扯皮，不能从整体上有效地发挥监督作用，部门之间不能形成合力，无法实施有力的政府监督。无形中助长了歪风邪气的势头。
四、加强我国会计职业道德建设的对策。
会计职业道德是会计人员从事会计工作的职业操守，也是每位会计人员应该遵守的职业道德。会计行业涉及工作的各个方面，对不同利益主体有着较大的影响。各级政府及其财务部门要充分认识到加强会计职业道德建设的重要性，积极探索会计职业道德建设与实施的制度和机制。通过职业道德教育，加强会计人员的职业道德培育，各级管理人员更要以身作则。根据上述对我国会计人员职业道德的现状及原因的分析，对加强我国的会计职业道德提出了几项对策。
(一)深入开展会计职业道德宣传教育
随着市场经济的发展，会计人员需要具备更高的素质。不仅需要能够准确的提供所综合全面的会计信息，并且还有对企业会计信息进行分析，为企业领导层决策提供服务。酒香也怕巷子深，广大会计人员就是一面镜子，一个个移动的宣传大使。
第一，要加强会计人员的思想道德教育，增强使命感。历史和现实都证明，市场经济越发达，越要求诚实守信，越要有强有力的道德规范来维护市场经济秩序，营造公平竞争的环境，而会计人员职业道德教育尤为重要。各单位要加强对《会计法》《会计基础工作规范化》等法律、法规的宣传贯彻力度，通过各种形式的考核和培训，坚持不懈地在会计人员中开展职业道德教育，把法制观念和道德要求不断地灌输到会计人员的头脑之中，使诚实守信、不做假账的职业道德观念深入人心。
第二，建立会计职业道德评价体系，对违反会计职业道德的行为严加处理，还要对道德榜样进行表扬、奖励。奖罚分明，为会计从业人员树立良好的标榜。
第三，各级相关单位要主动运用新时代的媒体功能，多角度，多深度，多高度的进行职业道德宣讲，利用抖音，公众号等新媒体加强宣传，全面提高会计人员的素质，让爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务不再是一句空口号，从而达到会计职业道德的最高境界。
(二)完善法律制度，加大执法力度。
为了保证会计工作正常有序的进行，国家出台了一系列法规制度，例如《会计法》《会计专业技术职务试行条例》《会计基础工作规范》等，这些法规制度都对推动我国会计工作持续发展起到了重要作用。但是，随着中国主义社会市场经济的发展与社会主义现代化建设的深入递进，越来越提醒我们:现有的会计法规和法律制度还不能够完全适应社会主义市场经济的要求，这就需要在原有法规制度的基础上，不断完善相关制度体系，以便适应市场经济发展的需要。
会计职业道德建设要靠法律和规章制度来约束。一是要结合我国实际情况，对现行的法律进行修订和完善，对出现的新情况、新问题，通过制定法规加以规范，为会计监督工作创造一个良好的社会氛围。二是要加大法律法规的执法力度。尤其要强化单位负责人的会计责任，加大指使会计人员做假账的单位负责人的处罚力度，做到有法必依，违法必究，加大违法成本，迫使相关人员增强责任意识。当然有法不依、执法不严也是影响职业道德犯罪的因素，因此，要通过法律法规加强对会计人员职业道德教育，就必须做到执法必严、违法必究，对会计人员制造假账、贪污挪用公款等行为要依法严惩，坚决维护国家法律尊严。充分发挥法律威慑作用，可以遏制和减少会计人员经济违法犯罪的行为发生。
许多源于会计职业道德缺失导致违法犯罪的案例告诉我们，仅仅靠自觉来维护会计职业道德建设是不够的，还要去靠法律和规章制度来监督约束。法律要紧跟经济发展的速度和变化，要求结合企业实际情况，不断对新情况和新问题完善法律法规，为会计职业道德建设提供制度监督和支持。 同时，还要加大法律法规的执行力度，对会计人员的违法行为要依法严格处理，做到违法必究，不能放纵任何违法行为，树立法律的权威性。
