官兵在观摩中照镜子、会操中找差距，看清自己的短板和弱项，取长补短、相得益彰。
小竞赛——见红旗就抗、见第一就争
“加油！进佳！加油！进佳！马上就超越琪林了！” 在三公里的测试中，受到鼓舞的李进佳，卯足了劲儿发起赶超，一时间的爆发力和速度令人咋舌。5月份的“龙虎榜”争霸赛在一众呐喊声中进入了白热化，没有硝烟的“战味”，以及训练场内此起彼伏的助威声，丝毫不输闷热的天气，人人争当排头兵的训练热情洋溢在训练场内外。
一场小竞赛活动，丰富了官兵的业余生活，有效缓解了官兵的紧张情绪，让官兵在浓厚的“比学赶帮超”氛围中，激发出个人和集体的无限潜力。
小检查——实事求是、对症下药
上等兵韦明，入伍前就读于广西警察学院，是中队公认的“正步小王子”。他通过观察发现，部分官兵存在发力姿势不对的问题，在多次提出意见建议后，中队让其担任中队的队列小教员，期间，通过不打招呼小演练、随机检查小考核等方式发现问题、解决问题。经过韦明短短一个月的训练，大家的队列水平又拔高了一个层次。
“小检查”形式多样，可以是对某个动作的具体纠正，也可以对某一训练课目检验评估，以灵活多样的方式，以训代考、以考促训的同时不断激发官兵参训热情，真正夯实战斗力基础。
小讲评——实践出真知、总结出经验
讲评，是对训练过程的回顾，更是激发训练热情的高效抓手。小讲评，区别于总结式研讨的大体量、大篇幅，三言两语精准“点穴”，直切痛点、对症下药。
