管理要有一个正确的管理方式,有效管理的五大方法

正确的管理方式。

没有一个天才的选手是好管的，因此“管”这个词本身就是一个错误的问题。回想一下李云龙、孙悟空和姚启圣，哪一个不是难缠的人物呢？

作为领导者，怎么可能要求下属做自己做不到的事情呢？因此，尽管我不如我的下属，但我一定做过。要求别人遵守流程，自己必须先争取流程，并传授讨论的方法。自己必须先实践讨论，经过验证后再传递，这样才能更有价值。

“管理”这个词只能用于一个人，即自我管理，影响他人。