所谓的职业兴趣，是指一个人积极地认识、接触和掌握某种职业心里倾向。人的职业兴趣并不是与生俱来，是在家庭、学校和社会的影响下，通过所学对职业的接触、了解和认识而逐渐形成的。
职业兴趣的发展一般要经历有趣、乐趣、和志趣三个阶段。
有趣是兴趣发展的第一个阶段，也是兴趣发展的初级阶段，它往往短暂易逝，非常不稳定。处于这一阶段的兴趣常常与人们对某一种事物的新奇感想联系，随着这种新奇感的消失，兴趣也会自然消逝。
乐趣是兴趣发展的第二阶段，它是在有趣定向发展的基础上形成的，是兴趣发展的中级阶段。在这一阶段，兴趣变得专一而深入。
志趣是兴趣的发展的第三个阶段，当乐趣同人们的当今社会责任感、理想和奋斗目标结合起来时，乐趣就变成了志趣。实际上只有人们的兴趣发展到了“志趣”的程度，才会获得生生不息的内在动力，从而成为获得成功的重要保证。
