（原文转载WEGYMER健萌）
质疑能力？婚育成为门槛？晋升加薪受限？相貌比实力更重要？
这是许多女性健身教练都可能遇到的性别偏见。打破这些禁锢，丢掉这些标签，她们本可以走进一座大城市，获得一份好工作，拥有一个闪亮的未来。
这里有3位健萌女教练的真实故事，她们用自己的经历证明了，只要找到正确的舞台，女性也可以活出新的精彩。
丽丽是公司的老教练了，从健萌发展起初就加入了团队。她对公司的选择可以说是从一而终，但成为一名健身教练，她经过了许多纠结与迷茫。
遵从家人的指导，丽丽学的是会计专业，但对会计不感兴趣的她，最终选择另辟蹊径。随后几年里，她做过文职、财务助理、行政前台等，虽然这些工作并不是很辛苦，但丽丽始终感觉提不起干劲，“没有什么目标，每天跟上班机器一样。”
她也尝试过寻找其他的工作，但是一到面试的环节……“公司目前正在发展期，你目前应该不会打算结婚要孩子吧？”“这个岗位需要灵泛的人，你一个女生能做得好吗？”
丽丽一听到这些话就很无奈，女生也可以十分优秀，为什么仅凭性别就将人拒之门外呢？难道就没有对女性友好点的公司吗？
后来，经朋友介绍，丽丽去了一家健身房做起了前台。前台的工作比较轻松，但更让丽丽内心触动的是，那些为追求更好的自己而挥洒汗水的健身爱好者。也是从那时开始，她开始主动接触健身、了解行业，也开始学习健身知识并主动参加了健身教练培训。身体涌出的干劲告诉她，这才是自己的热爱。
随后，丽丽顺利拿下了国职证书，经老师推荐，她知晓了健萌。老师告诉她说，这是个对女性很友好的企业。丽丽入职后才真正体会到，并深感庆幸。“我是那种来例假会疼到晕倒的人，现在每次生理期的时候，店长就给我安排较短时长的白班，公司这点特别打动我。”
丽丽还很欣慰地说，“我还特别喜欢咱们同事之间的氛围，不管是和教练，还是跟会员相处都特别融洽，都没有别处那种勾心斗角，就让人感觉特别有归属感。”
谈到对未来的规划，丽丽自信地笑着说：“今后会继续留在健萌发展，现在这座城市房价也很低，在这边定居应该很有幸福感的吧~”
