2.文职人员岗位的类型和等级是如何设置的?
文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
特别提示：大家在报考前，要了解岗位性质，慎重选择。
3.文职人员教育管理和现役一样吗?
不一样。在思想政治教育、党团组织管理、安全保密、因公出境、档案管理等方面，与现役军人一样要求。在入职宣誓、因私出境、人事争议处理等方面，实行文职人员特有的、与国家工作人员相衔接的管理制度。同时，文职人员按军队统一规定着制式服装，佩戴相应标志服饰。
特别提示：文职人员虽然不是现役军人，但要求依然严格，言行举止不可能像地方那样随意自由。
4.文职人员待遇保障主要有哪些方面?
文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：一是工资待遇。二是住房保障。三是社会保险。四是福利抚恤。
特别提示：文职人员的待遇还是不错的，但你报考的目的不应该只有待遇，还有责任和努力。
5.考试的流程是什么？
按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施。
特别提示：要认真熟悉考试流程，切莫因疏忽大意让自己留下遗憾，毕竟考试机会也是不容易的。
6.考试有哪些时间节点需要注意?
注意时间上，7月12日至22日，报考人员可通过军队人才网(http://www.81rc.mil.cn)报名，8月6-26日打印准考证，8月26日全军组织统一考试。
公共科目考试时间：2018年8月26日9:00-11:00，专业科目考试时间：2018年8月26日14:00-16:00。10月中旬查笔试成绩，10月底前组织面试和体检，12月中旬前查询面试成绩。 12月底前，完成面试体检、政治考核、综合考察、公示审批、签订聘用合同等工作。
特别提示：牢记时间，不要迟到。
7.哪些人员不能报考?
根据军队文职人员政治考核有关规定，有下列情形的不得报考文职人员（违法犯罪人员，这里不详述）；2018年毕业的定向生、委培生原则上不得报考；未征得用人单位同意，已经建立劳动人事关系的社会人才。
特别提示：文职人员的大门是向所有人敞开的，但是也不是你想来就来的。
8.报名信息主要有哪些?
报考人员登录后，点击“填写报名信息”进入“报考信息”页面完善个人信息，选择报考岗位并选择考试地点。
主要包括：个人信息包括、姓名、来源类别、全日制学历、报考学历、学位、专业、毕业院校、毕业时间、专业技术(职业)资格、户籍所在地。
特别提示：“报考信息”页面录入的信息一定要准确有效，标有“*”的项目必须填写，并按照“填写帮助”提示内容进行填写。另外，填写完毕记得关闭浏览器，防止信息泄露。
9.报考是否缴费？如何缴费？
报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，使用网上支付方式缴纳报名费，每门考试科目人民币50元。网上缴费支持银工商银行、建设银行、农业银行、招商银行、中国银行、交通银行、邮政储蓄银行、光大银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、民生银行、中信银行、平安银行、深圳发展银行、北京银行、上海银行、北京农商银行、华夏银行。
特别提示：缴费是网上支付，余额不足请及时充值。
10.考试内容是如何设定的？
笔试：考试内容包括公共科目和专业科目，各科目考试的范围、内容和具体要求已在军队人才网公布。
公共科目试卷分为公共知识和岗位能力两个部分，共110个题，总分100分，必须在答题卡上答题。其中公共知识：单选50×0.5 多选10×1.5=40分。岗位能力：言语15×1 判断10×1.5 数量10×1.5 资料15×1=60分。
专业科目：根据岗位要求的大类进行专业考试，专业类考试每类考试均有具体考试时间跟分数题型的说明，基本均为客观题考核。
面试：面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。
特别提示：好好复习，认真考试，成绩靠前才是硬道理。
11.如何查询全军统一考试成绩?
中央军委政治工作部通过军队人才网，10月中旬前提供全军统一考试成绩查询。考生可凭本人身份证号和准考证号登录军队人才网，查询本人全军统一考试成绩。
特别提示：及时查询成绩，记住时间节点。
12.如何确定预选对象?怎么告知本人?
用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。用人单位确定预选对象后，将及时告知报考人员是否被确定为预选对象。
特别提示：面试、体检和笔试成绩一样重要，不合格都不能作为预选对象。
