其次，要了解你的搭档，用你的长处填补他不擅长的地方。
像朱亚文，他演戏十多年了，演技和挑选剧本都没有问题。
在这些方面，一娃不能提供更多意见，那倒不如给朱亚文空间让他自己把握。
但是综艺不一样，朱亚文上的不多。
录新一季《跑男》的时候，一娃就会很主动跟他沟通，不停提醒他：
不要强做效果，不要用力过猛，“我不想让你带着别人的方向，做一个不是你的事”。
一娃会这样说，是因为她很清楚朱亚文私底下是非常老实的人，不太会像陈赫、郑恺那样搞梗，与其像邯郸学步一样学别人，还不然做自己好了。
（之前朱亚文的形象定位会就提到，有时候他老是去硬凹一些年轻的人设反而会让人觉得油腻，所以一娃才会那样的提醒）
尽管一娃的年纪比朱亚文小，但她专业的意见，不仅没有让朱亚文感到被冒犯，反而增加了他继续尝试综艺的信心。
这就是靠谱的工作伙伴：
在职场讲能力而不是讲辈分。
积极发挥主观能动性，随时能在合作中，找到适合自己的位置。
二
张雨绮 VS 筱雅
Q：如何面对强势的工作伙伴？
面对老好人朱亚文，有时候要像一娃一样强势才能推动他向前走。
但如果我的工作伙伴，本身就很强势，那怎么办呢？
张雨绮的经纪人筱雅，就给我们做了一个很好的示范——以柔克刚。
张雨绮，看了她那么多新闻，大家都知道她什么性格。
狮子女，个性火爆，敢爱敢恨，自尊心特别强。
面对这样一个刚烈的女子，经纪人要怎样沟通？
85后的筱雅，展现了她的高情商。
既然张雨绮是非常感性的人，筱雅就先和她打好关系，放下她的防备心。
平时不只是聊工作，什么都聊，聊减肥聊购物聊小孩，“已经像亲人一样”。
