30%的数据可不是随口一说的。
映射的是现实中，三星占据了韩国国民生产总值的30%。
到了《Life》，台词同样得仔细消化。
比如这段。
具胜孝社长一上任就对医院的经营结构进行调整，下令让赤字最严重的三个科（儿科、妇产科、急救中心）只留下少量人手，然后将大部分医生派遣到边远地区进行援助。
医生强烈反对，聚集在礼堂争论原因。
他们争论每一句台词，都得认真看，漏一句你可能就搞不懂。
这不都是学校财团被卖给了大企业才造成的吗？
医生们觉得，之所以会有这种命令，是因为医院改制后被卖给了大企业。
美其名曰为医改，可是越改，老百姓就越看不起病。
这样的改革，到底是进步，还是甩锅？
对此，我们其实也不陌生：
有医生觉得——
是我们领导层的问题
从取消理事长室，莫名其妙派来个总管社长开始我就看出来了
听说之前是个什么货物公司的社长吧
就算他再怎么当过大企业的社长
能懂医院吗？又不是医生
外行领导内行，同样现实中屡见不鲜。
在2011年，三星集团就曾将其子公司（物产、广告等）的经营专家调到三星首尔医院进行改革，三星首尔医院和剧中医院一样（都是全韩排名前五的医院之一）。
改革后发生了什么？
整体管理不力和人力分配不足，间接导致Mers病毒大肆传播，而当时最严重的，就是三星首尔医院。
又有医生认为——
这还不都是因为保险支付标准
