能力足够强才能身先士卒，才能服众，才能让下属团结一心。职场上，一个业务能力不强的领导，一个只能喊喊口号“务虚”的领导，往往都得不到下属的尊重。
在剩下的复仇者中，就能力来看，惊奇队长为T0级别，雷神、绿巨人、奇异博士和猩红女巫可以算得上T1级别。
第二，领导必须是团队主义者、有管理能力
想要领导一个团队，首先你需要是一个团队主义者，而非热衷单打独斗。
在现在的职场上，有一些领导、特别是从技术转型来的领导，很热衷于单打独斗。他们的能力很强，对于无法达到要求的下属，往往过于苛责，却又不愿意去指导。这种领导带领的团队，久而久之必会分崩离析。
在剩下的复仇者中，惊奇队长（毕竟是队长）、战争机器（军方职务）、黑豹（管理瓦坎达）、星爵（管理银河护卫队）、奇异博士（管理圣殿）、猎鹰（军队背景、美队认证）可以说是有管理经验的团队主义者。
其他能力T0-T1级别的人中，雷神大大咧咧不务正业，绿巨人埋头科研，猩红女巫也没有管理的经验。
第三，领导必须能够常驻、照顾到业务团队
职场上情况瞬息万变，领导必须要与员工保持密切关系，不能置身事外。
在剩下的复仇者中，惊奇队长常常需要去宇宙其他区域执行任务，奇异博士常常封印自己研究魔法，银河护卫队和雷神则畅游宇宙去了。
常驻地球、且不失联的也就是蜘蛛侠、蚁人、黄蜂女、绿巨人、鹰眼、战争机器、黑豹、猩红女巫、猎鹰。
谁是完美的领导？
根据以上三点标准，剩下的成员中其实并没有一个完美符合领导要求的。
如果放宽标准，三点中符合两点即可，那可选的人选有：惊奇队长、战争机器、绿巨人、奇异博士、猩红女巫、猎鹰、黑豹。
