老水为什么选择“宋运辉”?费厂长刘总工得势时，为什么虞山卿也并未得到重用?明眼人都看得出，虞山卿并不想踏实做事，一心只想走捷径。虞山卿也知道自己几斤几两，否则当初为什么不公平竞争，靠歪门邪道进企业。
机会就是给那些有能力接得住的人的，如果自身能力不足专业不牢靠，就算是诸葛老夫子都只能对“扶不起的阿斗”摇头，职场上谁不为自己考虑，重用只会溜须拍马的人，只是给自己找麻烦。
所以，若想成为宋运辉那般幸运遇到人生中的“水*”，先把专业巩固，让自己成为一个靠谱的职场人士。
跟对人，躲开“闵忠生”“赵超”“贾家伟”之流
俗话说，近朱者赤近墨者黑，你身边是什么样的人对你的影响是极大的。片中，宋运辉曾被调动至一个小部门当负责人，部门里两位都是靠着一天一杯茶一张报纸打发了多年的职场老混子，阿谀奉承应该是没问题（后期被闵忠生推荐当新车间主任），要干活那就是要死要活。和这样的人呆久了，容易同流合污，混日子多舒服啊，伺候好领导就有升迁，但这样对人长久而言却是一颗肉瘤，终有一天会被企业被社会淘汰。
反观水*，则是一个拥有大格局和大情怀的人，退休的年纪还勤奋好学长期挑灯学习。哪怕即将退休，也不忍放弃为工厂前途奔忙。
其实，若刘总工和费厂长愿意虚心接受宋运辉的提议，承认此前过时的判断，引进新设备创建新车间的功劳，也未必非得落在即将引退的水*身上。正是不肯承认过失和怀有偏见，将企业的长远发展置于个人得失和恩怨之下，使得水*不得不更加激进，趁机扭转了局面。
和你的上级共同成长，除了被罩，也要能有所给予。
我一直认为这世界上一切不平等的关系都不可能长久，而不平等的关系就是指付出和获得没有形成平衡的关系。
