看完《乘风破浪的姐姐》第三集。很多网友在网上说：心疼丁当，丁当太难了，丁当很委屈；甚至说：欺负老实人。
其实不然。丁当的尴尬，很大程度上是自己的问题。
丁当是典型的“讨好型人格”。很明显的两个点：1、有人选她当队长，她说好；2、有人让她负责高音，她说好。
作为一个成年人，你应该很清楚“队长”意味着什么，你在答应的时候，就应该想清楚：1、你能否胜任，你的性格、沟通协调能力，是否足够hold住每一位成员；2、你是否真心愿意承担整个团队的责任。
你随口说一句“好”的时候，是否已经考虑清楚，看清自己同时认清队友？显然丁当没有。整期节目下来，我们都知道丁当没有当leader的能力，而且，似乎她也不是心甘情愿承担队长的责任。那么，她最初答应做队长是为了什么呢？
有人会说，那是因为丁当善良，当别人需要她的时候，她乐于接受。我觉得并不是。丁当自己也说过，面对混乱的局面，难搞的组员，她其实是“不想得罪人”。换句话说，她其实就是一个“老好人”，而Leader不能只是个“老好人”，因为你对这个团队负有责任。
问题二：不敢直面问题，逃避心态重这组的问题最多，大家都知道。问题多的原因，是组员都太有“性格”。黄圣依，总给人高高在上的感觉；张雨绮，霸气御姐、王炸性格；张萌，做了多年制片人，习惯了指手画脚，性格强势。有这么多“刺头”存在，丁当这个组长肯定累，这也是网友同情她的主要原因：这群人太难带。
可是丁当，你难道不知道这群人不好带吗？黄圣依、张雨绮是什么人，你难道不清楚？我们作为圈外人、吃瓜群众都能随便说几个词来形容他们，你作为资深圈内人士对他们的认识会比我们少？不可能吧。所以，你一早就应该知道这个团队会有什么样的问题，你既然做了这个队长，你就应该直面这些问题。
可是，丁当却选择了逃避。
这七个女人一屋子，叽叽喳喳，时间过去一半了，连个“分词”都讨论不出来；几个人唱得都不咋滴，团队协调性更是乱七八糟，还自我感觉挺好的。看得出来，作为队长和实力唱将的丁当，心里很着急。但也仅限于着急，面对这样混乱的局面，她并没有采取有效的措施。连她自己都觉得：“我有逃避的心态”。可你别忘了，你是一个队长啊，是整个团队的主心骨，是团魂，你是不能逃避的，你逃避了，其实在一定程度上，意味着你不负责任。
罗曼罗兰有一句名言：“世界上只有一种真正的英雄主义，那就是认识生活的真相后依然热爱他。”而丁当显然不是这样的人，面对问题，她选择了当鸵鸟。
问题三：说到底，是不负责任我们前面一直在强调，丁当是一个“队长”，这个团队的Leader。不管你愿不愿意，是出于什么动因做了这个队长，你既然做了，就要尽力做好，这是你的责任。
她明知道自己的组员实不强还沾沾自喜，却选择默不作声，你作为专业人士，有去指出不足、和组员沟通演唱技巧吗？没有。分词现场乱七八糟，你作为队长有根据组员的声线、音高协调分配吗？没有。她基本是板着一张脸，坐在一边，偶尔搭腔笑笑、或是和许飞窃窃私语。任由他们你一言我一语，使整个团队看起来乱糟糟的。丁当，我想说，你真的没有负起你应有的责任来。
再来看看伊能静，三个人的团队相对好带，这个没错，两个组员性格也好，这也没错，但不能否认二人实力的明显不足，也不能否认伊能静为教二位唱歌付出的心血。教授、鼓励、安慰、讲故事，这些招她都用了；家里的小孩跟她闹，她宁愿自己躲起来哭，把正能量传递给队友。你说丁当不容易，但谁又容易了？但伊能静显然比丁当付出了更多，有更强责任心。
既然做了，就要努力做好，我们看重的不仅仅是“做好”的结果，而更重要的是“努力”的过程，可我们在丁当身上并没有看到这样的过程。我只听到她说：“怎么办？”、“我什么都不想管了。”你怎么可以不想管，你是队长啊！你的责任心去哪儿了！
这个团队是否真的不能带？
黄晓明说：“这组人真的很难带。” 没错。
可是难带就不能带了吗？不是的。
我们来帮丁当分析一下。
一个团队7个人，除了丁当自己，还有6个。就算张雨绮、黄圣依、张萌三个是“刺头”，但刘芸其实是个是中间派，虽然，她看上去也是咋咋呼呼的，好像挺会来事儿，但她咋呼多过挑事儿，这样的人其实就一个活跃分子，不算大问题。许飞是个挺有个性的人，但性格不错，至少不会跟你唱反调，专业上还能帮你，你在教授演唱技巧、分词的时候如果能联合许飞，简直如虎添翼啊。吴昕，吴昕在这个团队中其实很重要，主持人出身的她，协调能力极佳，好几次归纳总结抓重点都是她，打圆场也是一把好手，而且还挺正直，愿意说公道话，没多少私心，她简直是每个Leader梦寐以求的好助手啊。这样一算，丁当的赢面其实不低啊。
再来说说“那三位”真有这么难搞吗？也不一定。
有个小细节，张雨绮提出自己要和丁当一起唱高音，原因是她担心丁当一个人声音不够，其他人就笑了，说丁当只是隐藏实力。一脸懵逼的张雨绮立刻做小伏低：“我又不懂事了！”张雨绮是嗓门大、话多、天天喊着要“C位出道”，但她深知自己实力不足，在歌艺上，她是会听别人意见的。说白了，就是个纸老虎，你自己先别怕。黄圣依，在《演员的诞生》中争角色的故事大家都知道，她是有那么点“高高在上”，但也不是不能沟通，她自己也说了：“大家都是为了取得好成绩，为了留下来。”虽然，有点甩锅的成分，但话糙理不糙啊，道理她还是拎得清的。作为制片人的张萌，她习惯了统筹全局，习惯了控制别人，性格是强势；但这样的人也是最有“全局意识”的，而且她来的目的是认识人、拓展人脉的，她会明摆着不配合你吗？我觉得不会，相反的，她说不定还会帮你。
再退一万步讲，这只是一个节目，有整个导演组、摄制组陪着，这东西都是要拍下来给人看的，能出什么大事儿，能有多过分的举动等着你，你怕什么呀！
很多网友，从一开始就为丁当叫屈，因为她作为实力唱将的她，被杜华老师说：个人能力太突出，反而不合适成团。现在看来，杜华老师的话不是没有道理的。有很多高手进入团队后，其实是会水土不服的，特别是当队友达不到自己的期望时，有些人甚至会产生：“这帮人怎么这样，这帮人太差了，太难搞了，这么烂还沾沾自喜，教也教不好，说了也不听，不想和他们玩了。”类似于这种心态。我不知道丁当在这个过程中有没有产生过这种心态，但单看已播节目，她最喜欢和许飞聊，还经常“耳语”的镜头，我觉得难保没有。
结束语
现实生活中，特别是职场，像丁当这样的人很多。他们也许有一技之长，在某个范围内职业技能一骑绝尘，但做不好一个领导。说起来无非怕得罪人、逃避心态重，还往往喜欢自怨自艾，认为自己这样做是委曲求全。其实大可不必，大家都是成年人了，有什么话不能好好说呢？很多人喜欢张雨绮、喜欢宁静，不也是喜欢她们敢做敢当的性格吗？而且，你以为你委曲求全了大家就能理解你、同情你、配合你吗？不一定！出了问题，锅还是要你这个“队长”背的。你看人家黄圣依怎么说：“我们就是缺少一个总体的统筹。”换句话，就是说你这个队长无能。
所以，对于丁当，我并不同情，也许用鲁迅先生的话概括更恰当些：“哀其不幸、怒其不争。”
出来做节目，我相信其中一个目的就是为了成长、为了进步、为了突破自己。这不一定是技艺方面的，也可以是性格、是为人处世之道。希望，所有的姐姐们，包括看节目的你、我和其他朋友们，都能从别人身上看到自己的不足，得到启发，勇于突破自己的局限，变成更好的自己。
