我是一位在职资深人事总监。这是今晚我听过的关于老板最有趣的故事……
朋友从东莞官井头过来，同我讲她在东莞这边一个工厂试用了一个多月时间后，还是决定回到原来那家工厂。我问原因是什么？她说还是原来老板的格局大，人格魅力足，所以哪怕现在这家工厂多出三四千工资，仍想回去工作。
我问她你从哪里看出老板的格局大？
朋友跟我讲了两则原来老板亲口讲述的故事。
一则以德报抱的故事，关于老板与乡人如何和解的真实事件。
话说老板小时候家里穷，周围邻村家家都欺负他家，他出来打工，发誓要发奋图强，让家人过上好日子，让那些曾欺负过、看不起他家人的村人刮目相看，于是，他来深圳后，几经奋斗，终于开了厂，赚了钱，腰板挺直了。
春节回家，他给村里邻居们发红包，出手大方，每家都送，对那些曾欺负过自己的人家一视同仁，他的母亲对他的做法非常不解，并问他难道忘记了曾经那些人是如何欺负咱们的过去吗？
他听了，笑着对母亲说，时过境迁，当时的处境不同了，如今咱们翻身了，不计较过去，改善关系，一笔勾销，从此往前看；实际上，他心里想到，父母年岁已大，四周树敌，自己身在外地，万一有个三病两痛的，还是得靠邻里乡亲的。
果然，自他那次后，每每回家，团坊四邻的人，都各自从家里拿来土特产招待他 ，他不费吹灰之力便拥有了村里人的敬重与好人缘，父母从此在村里挺直腰板，到哪里都受人尊重。老板以德抱怨，却收获了更多的和解。
还有一个业务反转的故事。
那年，因为品质原因，老板得罪了成都一位大客户，于是专程前往成都，不料，客户却将他拉了黑名单。
一连几天，他蹲守在老板的厂门前，但老板始终不肯见面。
有一天晚上，他守在厂门口，忽然看到了一位年过七旬的老妪，守在路边卖菜，看她颤颤巍巍的样子，顿生了怜惜之心，于是，便将老妪的菜全部买了下来。他买完老妪的菜，却没地方做菜，于是，拎着一堆菜守在门口，不知道这事儿怎么被他的客户知道了。
客户终于肯见面了，并对他的行为深受感动，觉得这样的合作伙伴值得信赖，成都之行，他因此再次获得了大客户的信任，并当场拿了一个大订单……
这两件事情可以看出，这位老板的确有很大的胸怀与格局。朋友提及因为她是暂时请假（谎称回老家办事）过来试工的，原来老板两次打电话问询，关心她的情况，她感受到了原老板的诚恳与用心；而她来东莞这家工厂虽然工资高了三四千，但是她觉得人情味太寡淡，作为一个中层管理到这边没见老板请过一次饭，没见老板谈过一次心……
两相对比，她觉得还是要回原来的那家工厂，因为老板的待人格局不一样。
听完她讲的这两则故事，我默默地赞同了她的做法。
友友们，你们认为她做得对吗？欢迎评论区留言。
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