副店长因为个人原因辞职，作为店里金牌销售兼主管的王漫妮，临危受命成为代理副店长。
本以为自己好运爆棚，刚刚因为成交400万大单而破格提升主管，现在又成为代理副店长，王漫妮觉得自己职业生涯就此打开了。
没想到店长突然宣布，总部直接指派了黛西为副店长，26岁留学归来、还有总部一年的实习经验，是个人才。
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黛西来了的第一件事，就是和王漫妮一起，给VIP客户王太太送秀款裙子。
黛西一见到王太太，先是挑明自己副店长的身份，然后利用自己的留学经历，中英文穿插着介绍了一下自己选择的白裙子。
本想凸显一下自己的专业性，没想到王太太是个没文化的暴发户，说了这么多一句也没听进去。
于是顾佳打圆场，说王漫妮品味很好，可以听听她的建议。
王漫妮开始讲解自己选择的粉色裙子，首先衣服料子非常舒适，穿在身上可以衬托皮肤超白。其次裙子对身材限制比较小，长时间坐着也不会影响舒适度。
黛西再次介绍裙子，虽然两条裙子都是秀款，但是这条裙子，全上海只有她们店里这一件，另一件在新加坡。
王太太一听，全上海独一无二的裙子，立马两眼放光，最终选择了黛西推荐的白裙子，还让王漫妮和黛西好好学学。
今天如果没有顾佳在场，王漫妮可能连说话的机会都没有。
王漫妮给王太太挑选裙子，是从舒适、实用的角度出发。
她忽略了最重要的一点，能在她们这样的奢侈品店订衣服的人，最不缺的就是钱。完全不需要考虑值不值，因为这条裙子根本就不会再穿第二次。
王太太选这条裙子是去参加发布会，穿着独一无二的裙子，成为万众瞩目才是她最需要的，舒适与否，并不在考虑范围内。
黛西有足够的胆量和应变能力，虽然第一次的介绍被王太太打断了，但是她立马就抓住了，王太太的需求，大胆的第二次推荐。
黛西很懂阔太太的想法，想要彰显尊贵和社会地位，就给她们选最贵的，最有面的准没错。
虽然王漫妮是店里的金牌销售，但是她大多数时间面对的，都是去店里选衣服的顾客，这些只是一般的顾客，自己还算得心应手。
但是，像王太太这种贵妇级别的，王漫妮并没有转变思路，依旧停留在实用性为主上。
与有眼界、有胆识的黛西相比，自己输的一点也不亏。
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女顾客去店里挑选衣服时，王漫妮的介绍是：“这条裙子是这一季的新品，这个颜色卖的特别好，面料穿着会特别舒服。
这个颜色也好看，剪裁特别，特别显身材。
这个包颜色很特别，特别是上面这个花纹，很别致。
这款鞋皮特别软，穿着舒服。”
她的推荐词最多的是特别、舒服，第一次听这些描述，和普通店里的销售没有任何区别，根本不知道这是上海一家奢侈品店的金牌销售。
身为销售，对自己店里的产品除了做到全面了解，更重要的是推荐给顾客，能吸引顾客购买。
店里的顾客要买一个限量款包，王漫妮解释这款包是陈列品，不会对外出售。
顾客说自己也是常客，知道这个规矩。但是这款包明明没有指示牌，凭什么不卖？自己就看上这个包了，不卖的话就要去工商局投诉。
王漫妮仔细一看，本应该摆着陈列牌子的展品，并没有附上陈列牌。
副店长为了安抚顾客，只能安排销售开单。
陈列品是为了吸引顾客，进店消费的展品，价格不菲。就算买足了其他东西，这个限量款包也是要挑人卖的。
王漫妮负责包区，由于自己工作上的失误，直接给公司造成上百万的经济损失，自己也背负了一张总部的罚单。
由于知道了海王梁正贤的真面目，王漫妮沉浸在被欺骗的痛苦中，导致自己工作不在状态。
身为一个奢侈品店的销售，顾客进店不能及时对应，还忘了摆放重要的陈列牌。
如果自己状态不好，可以和副店长请假休息，等调整好了再上班。而王漫妮却任由自己精神恍惚，这是对工作的不负责任。
在店长谈话中，王漫妮认为客户资源、销售业绩是最重要的。店长直接告诉她做亮点是更重要的。
王漫妮虽然是金牌销售，但是只能说明她在她们店里是最出色的。
在店长眼里只是具备了销售的水平，她的眼界远远达不到做副店长的实力。
而黛西毕业后在总部实习一年，对集团设计理念、营销管理等都有系统的学习，专业性、眼界都是王漫妮比不了的。
