吴恪之在《平凡的荣耀》中，其实是一个很矛盾的人物。
矛盾到欣赏他的人很欣赏他，厌弃他的人也有一大把，这样的一个人物在公司有时候还能怼天怼地，没被开除，也确实有他的独到之处。
能力很强的人到哪儿都有人欣赏，新业态部的负责人王运东王总、余雯丽加上二组的组长周庆余，都是很佩服吴恪之的人。
周庆余：“老吴是个好大哥，但他不是个好领导，选择早点儿离开他吧，早死早超生。”
要知道周庆余跟林宇明都是在吴恪之手底下工作的过的员工，也就是说周庆余是吴恪之带出来的，但是他不看好吴恪之。要说男人间最铁的友谊是什么？就是共同战斗过，一起哭过、笑过，而结下的深厚的友谊。
那么问题来了，工作能力突出的吴恪之为什么可以成为很好的朋友，但是却无法成为一个合格的领导呢？
为什么吴恪之可以作为一个很好的朋友？1、好朋友的标准是什么？
其实并没有人能够说出好朋友的固定的标准，作为一个朋友只会有一个基础的标准，而在往上讲也就因人而异了。
例如林宇明和余雯丽就是吴恪之在金宸资本难得的朋友，但是马建设与他负责的部门却总是跟吴恪之屡屡作对。
根本原因：“道不同不相为谋。”
因此成为好朋友的基础标准则是先交对了朋友。
2、吴恪之的人格魅力
吴恪之是金宸资本难得的一个人，没错就是人。
人之所以为人，他不是冷血动物，不会用冷冰冰的情感对待外界的人和物。吴恪之就是这样的一个人物，脾气暴躁，工作起来六亲不认，碰到错处当面批评，毫不留情，没错这是他的缺点，也是他为人处世不够圆滑的表现。
但就是这样的人，会让你很放心，你不会担心他在背后坑你，这样的人可以称之为兄弟，是哪个让你可以把后背放心的交给他的兄弟。
吴恪之是一个重感情的人，剧中偶尔出现的马西园，也引起了观众的好奇心，但是却没有详细的介绍这个人物，唯一知道的就是她因为某些原因而跳楼自*。
而这个下属在吴恪之的心里一直深深的怀念着，成为了他心中永远的痛，这也是吴恪之和曲忠辉曲总之间形成隔阂的原因。
